Вопрос-ответ

Задать вопрос


RSS Поиск:
 

22.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Сокращение должности 

Ходят слухи, что на нашем предприятии будут сокращения, расскажите о законе по этому поводу. Не хочу попасть первым в список сокращений, поэтому не пишу свое имя, прошу понять.Т.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Процедура увольнения работников по сокращению численности или штата, предусмотренная ТК РФ, довольно сложна. К числу гарантий трудовых прав работников, направленных против возможного произвольного увольнения граждан с работы в связи с сокращением численности или штата работников, относится необходимость соблюдения работодателем установленного порядка увольнения. В соответствии с ТК РФ о предстоящем увольнении работник должен быть предупрежден работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения; одновременно с предупреждением о предстоящем увольнении работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья, причем перевод на эту работу возможен лишь с его согласия. Также ТК РФ для лиц с семейными обязанностями предусмотрено ряд гарантий: 1) сохранение за работником на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет места работы (должности). 2) недопустимость расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации. Более того, согласно ТК РФ увольнение работницы по сокращению численности или штата организации не допускается в период ее пребывания в отпуске (в том числе и в отпуске по уходу за ребенком). Эти требования работодатель, безусловно, должен учитывать, принимая в рассматриваемой ситуации решение о сокращении численности или штата работников, в частности, он вообще не должен включать должность, занимаемую женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в перечень должностей, подлежащих сокращению.
Просмотров: 1423 Комментариев:  6
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Брачный возраст 

Нам по 16-лет и мы хотим жениться, что бы жить вместе, а детей пока не хотим,это возможно?Саша и Маша :-) 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

Брак может быть заключен при наличии следующих условий, предусмотренных ст. 12 СК РФ: 
1) взаимное добровольное согласие мужчины и женщины; 
2) достижение ими брачного возраста; 
3) отсутствие препятствующих обстоятельств. Брак, заключенный с нарушением перечисленных условий, признается недействительным в судебном порядке. 

Взаимное добровольное согласие не только условие вступления в брак, но и один из основных принципов семейного законодательства. Взаимное согласие оформляется подачей в органы загса совместного заявления, в котором будущие супруги должны подтвердить свое согласие и указать, что они не видят препятствий к вступлению в брак. Если кто-либо из будущих супругов не может явиться в орган загса для подачи совместного заявления, необходимы письменные заявления от лица каждого. Важно понимать, что согласие вступающих в брак, подтвержденное в их совместном (раздельном) заявлении, не порождает юридических прав и обязанностей. Любой из них может - в период до государственной регистрации брака - поменять свои намерения. Окончательное согласие на союз мужчина и женщина подтверждают своими подписями в момент регистрации брака в органе загса. По общему правилу брачный возраст достигается в 18 лет; верхней планки он не имеет. В соответствии с п.2 ст.13 СК РФ при наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить им вступить в брак, если они достигли возраста 16 лет. Закон не говорит, по каким причинам можно зарегистрировать брак и с лицами, достигшими 16 лет. Сказано лишь, что причины должны быть уважительными и просить о регистрации могут только сами будущие супруги (а не их родители, попечители и др.). Уважительными причинами обычно признают: - беременность или рождение ребенка; - сиротство хотя бы одного из желающих вступить в брак; - длительное совместное проживание; - призыв жениха в армию; - обстоятельства, угрожающие жизни одного из будущих супругов, и т.д. Семейный кодекс РФ предоставляет субъектам РФ право установить условия и порядок, когда брак - при наличии особых обстоятельств - может быть разрешен до наступления 16-летнего возраста. Обычно законы субъектов РФ о снижении брачного возраста допускают такую возможность в случае беременности или рождения ребенка. Ни один закон не опустил планку брачного возраста ниже 14 лет. Необходимо указать, что в соответствии со ст. 21 ГК РФ гражданин, вступивший в брак до 18 лет, приобретает дееспособность в полном объеме с момента регистрации брака; приобретенная дееспособность сохраняется и в случае, если этот брак расторгнут до достижения супругом 18 лет. Но если такой брак признан недействительным, суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности; момент ее утраты также определяет суд.
Просмотров: 1530 Комментариев:  3
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Оскорбления и клевета в трудовых отношениях 

У нас на работе есть мужик, специалист неплохой, но склочник и кляузник жуткий! Переругался( местами нецензурно) со всем коллективом, руководству угрожает созданием аварийной ситуации и одновременно на них пишет в разные инстанции и к месту и не к месту. Как нам найти на него управу? Лидия.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова:
 
Ст. 5.61. КоАП РФ «Оскорбление» гласит: 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. 
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 

Согласно ст. 128.1. УК РФ «Клевета»: 
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. 
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов. 
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов. 
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов. 
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особого тяжкого преступления, - наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов. 

Также работодатель имеет право уволить сотрудника за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий (п. «д», п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ), то есть если из-за нарушения установленных правил по технике безопасности произошла или могла произойти авария. 
Но если работник был уволен по этому основанию без подтверждения соответствующими документами (актом об аварии, экспертным заключением и т.д.) его вины или факта ознакомления его с правилами или инструкциями по технике безопасности, он может быть восстановлен на работе.
Просмотров: 1425 Комментариев:  2
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Брачный договор 

Несколько лет в браке зарабатывали каждый по разному, прошло время стали задумываться, отношения изменились, но разводиться сейчас не хотим, пока нас устраивает, но можем ли мы теперь сделать брачный договор после стольких лет? Кира.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака. Договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации заключения брака. Субъектами брачного договора могут быть только супруги или лица, подавшие заявление о заключении брака в орган записи актов гражданского состояния. Последнее следует из формулировки "лица, вступающие в брак". Таким образом, период времени между заключением брачного договора и заключением брака невелик, т.к. ограничен моментом подачи заявления о заключении брака и его регистрацией. Согласно ст.43 СК РФ, по требованию одного из супругов брачный договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК РФ для изменения и расторжения договора. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Это означает, что несоблюдение нотариальной формы брачного договора влечет его ничтожность. Семейный кодекс предоставляет большую свободу для включения в брачный договор различных условий. От количества условий будет зависеть объем договора. Однако существует определенный набор правил, которые нужно соблюдать при составлении брачного договора. Если брачный договор заключается уже после вступления в брак, в нем рекомендуется указать не только имущество, находящееся в собственности каждого из супругов, но и имущество, которое является совместной собственностью. Необходимо перечислить недвижимое и движимое имущество. При этом желательно указывать стоимость вещи с учетом ее естественного износа, либо цену ее покупки с указанием даты приобретения и текущего состояния. Если вещь имеет индивидуальное обозначение или нумерацию, то такие реквизиты тоже нужно указать. Для какого-то из видов имущества брачным договором может быть избран режим совместной или долевой собственности. В этом случае необходимо указать порядок распоряжения этим имуществом, т.е. какими полномочиями обладают супруги по заключению гражданско-правовых сделок с ним, в каких случаях необходимо согласие второго супруга, а в каких можно обойтись без такового. Для того чтобы определить, какие условия необходимо включить в брачный договор, нужно обратить внимание на то, с какой целью он заключается. Если брачный договор заключают молодые люди, собирающиеся вступить в брак, условия этого договора должны максимально упростить определение судьбы имущества, которое будет приобретено этими лицами в будущем. Следует прописать порядок распределения приобретаемого супругами имущества в личную или общую собственность. При этом нужно исходить в первую очередь из видовой принадлежности этого имущества. Если оба супруга работают и имеют стабильный и существенный заработок, то необходимо определить порядок распределения получаемых ими доходов. Важно предусмотреть перераспределение доходов в случае рождения ребенка, указав период времени, на который такое перераспределение будет действовать. Если при создании семьи предполагается, что один из супругов будет вести домашнее хозяйство, при этом не работая или зарабатывая существенно меньше второго супруга, следует указать, на какую часть доходов второго супруга он может претендовать. Помимо судьбы имущества, которое будет приобретено в будущем, в брачном контракте молодоженов следует перечислить имущество, которое у них имеется на момент заключения брака, а также определить судьбу имущества, которое может быть подарено им на свадьбе. В соответствии с нормами СК РФ имущество, приобретенное до брака, является собственностью того супруга, кто его приобрел, и по идее включать его в брачный договор необязательно. Но для того чтобы избежать недоразумений в будущем (споров о том, было ли имущество приобретено в период брака или до его заключения), стоит все-таки наиболее ценные вещи перечислить в договоре как раздельную собственность супругов. Одним из способов приобретения имущества, в результате которого оно поступает в собственность одного из супругов, является дарение. Остановимся на нем подробнее. Дарение тех или иных вещей на свадьбе производится обычно в устной форме и адресуется обоим супругам. Однако здесь есть несколько нюансов. Подарок вручают либо родственники супругов, либо их друзья, либо друзья родственников. И, несмотря на то, что на словах подарок делается семье, целью дарящего чаще всего является сделать подарок родственнику или другу. В том случае, если брак в скором времени распадается (а такие случаи, к сожалению, нередки), родственники и друзья каждого из супругов часто заявляют, что сделанные ими подарки должны принадлежать только тому из супругов, чьими близкими эти подарки были сделаны. Из-за того, что подход к определению принадлежности свадебных подарков у сторон обычно разный, на этой почве часто возникают серьезные конфликты. Дарение недвижимых вещей, так или иначе, впоследствии оформляется в письменной форме и регистрируется в государственном органе. То есть сделанное в устной форме заявление о дарении недвижимости не имеет юридической силы. Надлежащее оформление договора дарения производится не за свадебным столом, когда дарящий стремится сделать эффектный жест перед гостями, а в куда более спокойных условиях. Поэтому чаще всего в договоре дарения в качестве одаряемого обычно указывают одного из супругов (того, чьим родственником является молодожен). То есть фактически единоличным собственником объекта недвижимости становится только один супруг, а не оба, как это могло быть заявлено на свадьбе, когда принято преподносить ключи от квартир. Это также часто бывает причиной серьезных конфликтов даже в тех случаях, когда брак не распадается. Для того чтобы избежать всех подобных ситуаций, нужно грамотно подготовить и заключить брачный договор, благо органы ЗАГС регистрируют брак спустя определенное время после подачи заявления о заключении брака. В таких случаях целесообразно участие в заключении брачного договора родителей и иных родственников молодоженов, принимающих участие в материальном обустройстве будущей семьи. Это позволит заранее разрешить все щекотливые вопросы, затронуть которые сами молодожены, может быть, и не будут в состоянии, стремясь быть обвиненными в излишней меркантильности. В том случае, если брачный договор заключают самостоятельные люди, уже прожившие некоторое время в браке, следует в первую очередь решить судьбу уже нажитого имущества. Уровень доходов у супругов обычно разный, при этом супруг (обычно жена), имеющий меньший доход, чаще всего занимается ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей. При этом оценка вклада в общее семейное дело у супругов часто не совпадает. Поэтому до заключения брачного договора супругам следует прийти к согласию по поводу того, чей вклад в создание семейного очага более весом. Причиной заключения брачного договора лицами, уже находящимися в браке, нередко бывают случаи, когда семья планирует совершение значительной покупки, чаще всего недвижимости. В заключаемом договоре супруги стремятся оговорить то, в чью собственность поступит приобретаемое имущество. При заключении таких договоров нередко допускается одна ошибка: в договоре просто оговаривается, что приобретенная вещь будет принадлежать одному из супругов, и при этом никак не указывается на имущественное положение супругов в целом. Впоследствии, если возникает спор о разделе имущества, второй супруг может на основании Семейного кодекса РФ потребовать в суде признать брачный договор недействительным полностью или частично на том основании, что условия договора ставят этого супруга в крайне неблагоприятное положение. Дело в том, что к тому моменту, когда брак будет распадаться, у первого супруга может не остаться никаких доказательств того, что на самом деле второй супруг получил взамен потери права доли в приобретаемом имуществе те или иные компенсации. Для тех, кто решил урегулировать свои имущественные отношения в браке в полной мере, стоит определить не только режим собственности для уже нажитого имущества, но и определить условия пользования этим имуществом как в браке, так, возможно, и после прекращения брака. В том случае, если супруги заключают брачный договор уже в ожидании развода, то в этот документ следует включить условия о полном разделе совместно нажитого имущества, обо всех правах и обременениях, а также об исполнении супругами обязательств по гражданско-правовым сделкам, совершенным супругами вместе или по отдельности в период брака.
Просмотров: 2540 Комментариев:  2
18.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Документы для новорожденного 

Мы ждем ребенка и хотелось бы к этому всесторонне подготовиться,какие шаги нам нужно предпринять, какие документы собрать, что бы потом не иметь проблем? Кирилл.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова: 

1. В течение месяца с момента рождения ребенка нужно подать заявление в ЗАГС и получить свидетельство о рождении; 
2. В ЖЭУ оформить регистрацию по месту жительства (нужно предоставить свидетельство о рождении ребенка, паспорт родителя, по месту жительства которого будет регистрация, документы, подтверждающие право собственности);
3. В поликлинике или офисе страховой компании нужно получить полис медицинского страхования (потребуется свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей); 
4. В отделении Пенсионного фонда – свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) (нужно обратиться с заявлением по поводу оформления СНИЛС, паспортом одного из родителей, свидетельством о рождении ребенка); 
5. Ну и о месте в детском саду для ребенка нужно позаботиться заранее. Для этого нужно подать заявление в районный отдел образования о постановке вас в очередь на место в детсаде.
Просмотров: 1421 Комментариев:  2
11.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Удержания из пенсии 

Слышал, что на Богоделке у пенсов там живущих вычитают из пенсии треть, правомерно ли это?Сергей Сергеевич. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 Удержания из пенсии, производятся на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариальных контор и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений. Сумма пенсии или пособия, излишне выплаченная пенсионеру вследствие злоупотребления с его стороны, может удерживаться из пенсии на основании решения соответствующего пенсионного органа ежемесячно в размере, не превышающем 20 процентов причитающейся к выплате пенсии, сверх удержаний по другим основаниям. Во всех случаях обращения взыскания на пенсию за пенсионером сохраняется не менее 50 процентов причитающейся ему пенсии.
Просмотров: 1642 Комментариев:  3
11.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Развод 

Вышла за муж, муж постоянно ездил на вахты, а теперь там совсем "застрял", хочу развестись, можно ли без него или надо обязательно его ждать? Вероника.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Сразу оговорим, что речь пойдет о браке, зарегистрированном в надлежащем порядке в органах записи актов гражданского состояния. За расторжением брака не всегда обязательно идти в суд. Так, брак может быть расторгнут в связи со смертью супруга. В случае смерти одного из супругов или объявления его умершим не требуется как-то специально оформлять прекращение брака. Он считается прекращенным с момента смерти супруга или с момента вступления в законную силу решения суда об объявлении супруга умершим. Доказательством прекращения брака является свидетельство о смерти супруга либо вступившее в законную силу решение суда об объявлении его умершим. На этом основании орган ЗАГС выдает свидетельство о смерти супруга. Если же речь идет об объявлении человека умершим, то за этим в суд идти придется. Потому что согласно ст. 45 ГК РФ объявление гражданина умершим происходит в судебном порядке. Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий. Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели. Итак, брак может быть расторгнут в ЗАГСе, если оба супруга живы, у них нет общих несовершеннолетних детей и оба согласны на развод. Согласно п.1 ст.19 СК РФ расторжение брака по взаимному согласию супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, производится в органах ЗАГС. Причем независимо от того, есть ли у них спор о разделе общего имущества или о выплате средств на содержание нетрудоспособного нуждающегося супруга. Визита в суд не избежать, если один из супругов, несмотря на то, что он вроде бы согласен на развод, уклоняется от расторжения брака (например, отказывается подать совместное заявление о расторжении брака либо отдельное заявление в случае, когда он не имеет возможности лично явиться в орган ЗАГС для подачи совместного заявления). Для государственной регистрации расторжения брака необходимо совместное заявление о расторжении брака супругов, не имеющих общих детей, не достигших совершеннолетия. В таком заявлении супруги подтверждают эти факты (то есть взаимное согласие и отсутствие детей). Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (в том числе и в случае, если ребенок родился мертвым или умер до достижения им возраста одного года).
Просмотров: 1506 Комментариев:  4
11.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Использование жилых помещений

Наша квартира на первом этаже, можем ли мы своей семьей сделать ее под магазин- это наша собственность. А.Н.В. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Статья 17 Жилищного кодекса РФ гласит: 

1. Жилое помещение предназначено для проживания граждан. 
2. Допускается использование жилого помещения для осуществления профессиональной деятельности или индивидуальной предпринимательской деятельности проживающими в нем на законных основаниях гражданами, если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также требования, которым должно отвечать жилое помещение. 
3. Не допускается размещение в жилых помещениях промышленных производств. 
4. Пользование жилым помещением осуществляется с учетом соблюдения прав и законных интересов проживающих в этом жилом помещении граждан, соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства, а также в соответствии с правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Просмотров: 1539 Комментариев:  4
07.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Цена на билеты

Меня возмущает работа автостанции Ярцева.. Билеты на проезд до Зайцева меняет стоимость в зависимости от дня недели, и это зависит из за заезда в Бортники. Но половине людей это не надо. Так за что мы платим? Bob Marley 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

ЦЕНА НА БИЛЕТЫ 

Цена билета устанавливается уполномоченными органами государственной власти (тарифицируется), в нее включаются как затраты перевозчика, так и стоимость некоторых услуг, оказываемых автовокзалом пассажирам: размещение в залах ожидания, пользование туалетом, информирование о прибытии и отправлении автобусов, расписании их движения и т.п. Дополнительное взимание с пассажиров платы за пользование данными услугами при продаже проездных документов незаконно, так как тарифы на перевозку устанавливаются с учетом затрат на организацию продажи билетов и других услуг, оказываемых пассажирам. 
Автовокзал Адрес: ул. Советская, 24. Тел. 7-11-45. Стоимость проезда по городу составляет 10-12 руб. на автобусах и маршрутках, 70-250 руб. на такси. 
Стоимость проезда до Смоленска на автобусах и маршрутках - 80-90 руб., на такси - 700-1000 руб. Стоимость проезда до Москвы на автобусах 550 руб. Уточняйте свой маршрут при покупке билетов, от этого и будет зависеть его стоимость.
Просмотров: 4476 Комментариев:  117
07.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию-  Путевой лист

Я предприниматель и директор. Купил легковой автомобиль на свое ООО. Сделал от него доверенность на себя. Меня остановил гаишник и чуть на штрафстоянку не отправил- требовал путевой лист и говорил, что моя доверенность не играет роли. А у меня нет в штате ни механика ни медика ни водителя, только я- все в одном лице, и путевок нет. Прав ли он? Андрей. 

Отвечает юрист Марина Клочкова:
 
ПУТЕВОЙ ЛИСТ 

Путевой лист является основным документом для списания в расходы затрат на ГСМ, ведь именно он содержит исходные данные для расчета. Есть письмо Министерства Финансов от 1 августа 2005г. № 03-03-04/1/117, в котором говорится: «что касается вопроса порядка применения путевых листов легкового автомобиля, сообщаем следующее: согласно ФЗ от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (п. 2 ст. 9) первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Форма N 3 "Путевой лист легкового автомобиля", утвержденная Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 N 78 в составе комплекта унифицированных форм первичной учетной документации по учету работ в автомобильном транспорте, распространяется на юридические лица всех форм собственности, осуществляющие деятельность по эксплуатации автотранспортных средств (грузовых, легковых, в том числе служебных автомобилей, специализированных и такси), и носит обязательный характер. Согласно ФЗ от 8 ноября 2007г. № 259-ФЗ «запрещается осуществления перевозок пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовым автомобиля без оформления путевого листа на соответствующее ТС». Приказ Минтранса от 8 октября 2008г. № 12414 гласит «путевой лист оформляется на каждое ТС, используемое юридическим лицом, ИП для осуществления перевозок грузов, пассажиров и багажа……». В разделе 2 ПДД сказано, что водитель механического транспортного средства обязан: 2.1.1. Иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки: водительское удостоверение или временное разрешение на право управления транспортным средством соответствующей категории; регистрационные документы на данное транспортное средство, а при наличии прицепа - и на прицеп; документ, подтверждающий право владения, или пользования, или распоряжения данным транспортным средством, а при наличии прицепа - и на прицеп - в случае управления транспортным средством в отсутствие его владельца; в установленных случаях разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов - документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов; страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства в случаях, когда обязанность по страхованию своей гражданской ответственности установлена федеральным законом. В случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством, иметь и передавать для проверки работникам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта лицензионную карточку, путевой лист и товарно-транспортные документы. Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (Ространснадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю (надзору) в сфере гражданской авиации, использования воздушного пространства Российской Федерации, аэронавигационного обслуживания пользователей воздушного пространства Российской Федерации, авиационно-космического поиска и спасания, морского (включая морские порты), внутреннего водного, железнодорожного транспорта, автомобильного и городского наземного электрического транспорта (кроме вопросов безопасности дорожного движения), промышленного транспорта и дорожного хозяйства, а также обеспечения транспортной безопасности в этой сфере и на метрополитене. Все перечисленное выше относится к каким-либо видам перевозок. Согласно законодательства директор представляет интересы общества и действует от имени общества без доверенности. Интересно получается: ООО «Ромашка» в лице директора Иванова Ивана Ивановича доверяет Иванову Ивану Ивановичу управление легковым а/м. Чтобы себя обезопасить можно написать приказ или распоряжение, например: «в целях служебной необходимости закрепить автомобиль (марка, гос.№ и т.д.) за директором ООО «Ромашка» (Ф.И.О. директора)». Предъявляйте сотрудникам Ваше водительское удостоверение, регистрационные документы на ТС, страховой полис обязательного страхования, устав общества, ну и приказ (распоряжение), а путевой лист нужен только в случае перевозки пассажиров или грузов.
Просмотров: 2218 Комментариев:  3
06.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Трудовой стаж и пенсия 

Как сейчас считается пенсия? Ребенок пошел после школы дальше учиться в институт, будет ли у него трудовой стаж? Ирина Витальевна. 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

Раньше время обучения в вузах включалось в трудовой стаж, а теперь нет. В страховой стаж теперь не засчитываются некоторые нестраховые периоды общественно полезной деятельности, которые включались в общий трудовой стаж в соответствии со ст.ст. 91 и 92 Закона РФ от 20 ноября 1990г. «О государственных пенсиях в РФ». К таким периодам, в частности, относится: время подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
Просмотров: 1469
01.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Компенсация за детский сад
 
Нам не хватило места в ДетСаду, пожалуйста,расскажите про компенсацию. Елена.

Отвечает юрист Марина Клочкова:
 
 В прошлом году стало известно, что государство будет выплачивать компенсации за непосещение детского сада тем родителям, чьих детей не приняли в детский сад из-за дефицита мест. Ведь если государство не в состоянии обеспечить гарантированное Конституцией право на доступное школьное образование, оно должно хотя бы частично компенсировать затраты родителей, вызванные неисполнением своих обязательств. По этому поводу был опубликован законопроект, а именно внести изменения в закон РФ «Об образовании», дополнив его статьей 52.3 в которой говорилось, что родителям должна выплачиваться компенсация, если их дети не посещают детские сады или ясли из-за нехватки мест. А также, что настоящий ФЗ вступает в силу с 1 января 2012г. Но, стало известно, что по законопроекту было принято официальное решение: «признать указанный законопроект внесенным не в соответствии с ч.3 ст. 104 Конституции РФ и пунктом «д» ч.1 ст. 105 Регламента ГД РФ и вернуть его авторам законодательной инициативы». Поэтому субъекты РФ решают данную проблему самостоятельно, то есть в каждом регионе есть свои решения по поддержке родителей, чьих детей не взяли в детский сад из-за нехватки мест. Если ваш ребенок не ходит в детский сад из-за нехватки мест, обращайтесь в местные органы социальной защиты населения, либо в отдел департамента образования. В каждом регионе могут быть установлены свои социальные меры и размеры пособий по поддержке таких родителей и детей.
Просмотров: 1655 Комментариев:  2
01.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Ошибка в паспорте 

Здравствуйте, в свое время поменял паспорт и долго не пользовался им, а тут пришлось, и в нем обнаружилась ошибка, можно ли это как то исправить? Евген.

Отвечает юрист Марина Клочкова:

 Данные гражданина РФ, а именно фамилия, имя, отчество указываются в паспорте на основании записи в свидетельстве о рождении. Поэтому для замены паспорта необходимо заменить свидетельство о рождении. Законом «Об актах гражданского состояния» в статьях 70-73 определено, что в случае орфографической ошибки в записи акта гражданского состояния, внесения исправления или изменения в запись осуществляется органом ЗАГСа на основании заявления заинтересованного лица. Заявление подается в орган ЗАГСа по месту жительства или по месту хранения записи акта гражданского состояния. К заявлению должны быть представлены свидетельство о рождении, которое подлежит обмену и документы, подтверждающие наличие основания для внесения изменения или исправления.
Просмотров: 1634 Комментариев:  5
28.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Компенсация по уходу 

Ухаживаю за тяжелобольным человеком в возрасте, это отнимает очень много времени и сил, слышала о каких то выплатах в таких случаях. Галина Марковна. 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

 КОМПЕНСАЦИЯ ПО УХОДУ 

 Право на получение такого рода выплат имеют лица, которые: 
1. Являются неработающими трудоспособными гражданами. 
2. Осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами. 

Неработающим считается гражданин, который официально не числится на постоянной или временной работе и не поставлен на учет в качестве безработного, то есть не получает компенсацию по безработице. 
Установление выплат компенсации неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, возможно с 16 лет. Т
рудоспособным гражданином является тот, кто не достиг пенсионного возраста. Выплата компенсации по уходу назначается только проживающим на территории РФ лицам, осуществляющим уход за следующими нетрудоспособными гражданами (одним или несколькими): инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, престарелыми гражданами, которые нуждаются по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе, престарелыми гражданами, достигших 80 лет.
 Для назначения выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства нетрудоспособного гражданина и представить следующие документы (пакет документов зависит от конкретной ситуации):
  Заявление лица, осуществляющего уход с указанием даты начала ухода и места своего жительства. 
 Паспорт лица, осуществляющего уход. 
 Трудовую книжку, осуществляющего уход. 
 Трудовую книжку нетрудоспособного гражданина.  Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом.
Просмотров: 1524
28.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
 Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
 или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Кредит, коллекторы

Помогите, сын вляпался в кредиты, щас ищет работу. Уже телефон поменял. Звонят пугают обещают коректоров какихто. Объясните если можете. Чем ему помочь. Антонина. 

 Отвечает юрист Марина Клочкова:

 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КРЕДИТ 

Термин «кредит» переводится с латыни, как «верить». По своей сути – это продажа торговыми предприятиями потребительских товаров с отсрочкой платежа, продажа в рассрочку или предоставление банками ссуд на покупку потребительских товаров, а также на оплату расходов личного характера (плата за обучение, ремонт, покупка автомобиля), что является нецелевым кредитом. У потребительского кредита есть отличительная особенность, а именно его объектом могут быть товары и деньги. Субъектами кредита, с одной стороны выступают кредиторы (коммерческие банки), магазины, специальные учреждения потребительского кредита, а с другой стороны – заемщики – физические лица. К потребительским кредитам относятся экспресс-кредиты и кредиты на неотложные нужды. Первые оформляются прямо в магазине в течение нескольких минут, нужен только паспорт, иногда еще и справка по форме 2-НДФЛ. Важно отметить, что кредиты для покупки определенной вещи предоставляют не сами магазины, а их партнеры – банки. Кредит на неотложные нужды – нецелевой, получая его, заемщик имеет полное право не сообщать банку, на что именно он его тратит. Но именно поэтому взять такой кредит сложнее. Надо иметь паспорт с обязательным штампом прописки или регистрации, справку из бухгалтерии по месту работы и найти поручителя. Однако, процентная ставка на нецелевой кредит ниже, чем на экспресс-кредит. Но на сегодняшний день в любом банке линейки кредитов очень разнообразны. Кредит весьма удобен, прямо сегодня можно приобрести все, что душе угодно, но и в этом имеется одна хитрость – кредитные программы – это способ возвращения банку комиссионных за предоставление кредита. В кредитной программе обязательно оговариваются величина первого платежа и процентная ставка по кредиту. У заемщика должны быть подсчитаны суммы погашения кредита. Иногда их рассчитывают так, чтобы заемщик платил долг равными долями ежемесячно. А это во многих случаях означает, что процент с суммы не уменьшается, между тем сумма выплат должна уменьшаться, поскольку ежемесячные проценты начисляются на оставшуюся сумму долга. Банки, естественно, проверяют тех лиц, которые получают у них кредиты. Это могут быть звонки на работу – проверка материальных возможностей заемщика, его заработной платы, проверяется, какой недвижимостью он владеет, чтобы в том случае, когда заемщик не выполняет своих обязательств по погашению кредита, можно было обратиться в суд и взыскать долг за счет собственности заемщика.
 
 КОЛЛЕКТОРЫ 

Заключая договор потребительского кредита, вы принимаете на себя обязательства погасить долг в установленный договором срок. Исполнение обязательств может быть обеспечено способами, установленными в ст. 329 ГК РФ в том числе путем обращения взыскания на денежные средства и имущество должника, на основании решения суда, по исполнительным документам. Обязанности по исполнению судебных актов и актов других органов, предусмотренных законом «Об исполнительном производстве», возложены на судебных приставов-исполнителей. В настоящее время в России сформирован рынок коллекторских услуг. Однако закон, регламентирующий деятельность коллекторских структур, пока не принят. Учитывая, что факты, звонков и сообщений на телефоны клиентов банков с угрозами не единичны, Генеральная прокуратура РФ назначала проверку жалоб граждан и признала, что такие методы как рассылка сообщений, запугивание, вторжение в жилище должника без его согласия, а также иные действия, унижающие человеческое достоинство, незаконны, и виновные в этом лица могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. В проекте закона «О деятельности по взысканию просроченной задолженности (коллекторской деятельности)» содержится ряд статей, направленных на воспрепятствование подобного рода действия со стороны недобросовестных взыскателей. В отличие от службы судебных приставов-исполнителей, коллекторские структуры, полномочиями принудительного взыскания не наделены, поэтому их требования не обязательны, а подобные действия могут быть обжалованы в правоохранительные органы. Обязательным документом будет считаться судебный акт, принятый по иску кредитной организации.
Просмотров: 1516 Комментариев:  3
28.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
 Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
 или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Прописка (регистрация)
 
Я проживаю в частном домовладении вместе с мужем и двумя детьми. Собственником дома является свекровь. Я с детьми в доме свекрови не прописана. Имеем ли я и дети право проживания в ее доме, если муж в нем прописан?Т.И.
 
 Отвечает юрист Марина Клочкова:

 В соответствии с Конституцией РФ и Законом РФ от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации. Существует два вида регистрации: по месту жительства и по месту пребывания. Вид регистрации зависит от того, постоянно или временно человек проживает в жилом помещении. Если гражданин намерен проживать в занимаемом помещении постоянно, то он обязан зарегистрироваться по месту жительства, если временно - то по месту пребывания. Таким образом, регистрация по месту жительства является бессрочной, а по месту пребывания оформляется на срок временного проживания (пребывания). Срок своего пребывания определяет гражданин, и именно на этот срок он и должен зарегистрироваться по месту пребывания. Обязательный регистрационный учет граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ введен для преодоления существовавшего прежде режима прописки, а также в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином РФ его прав и свобод, исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом. Согласно ст. 2 Закона N 5242-1 под местом пребывания понимаются гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристическая база, больница, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, в котором он проживает временно. Место жительства - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом-интернат для инвалидов, дом для одиноких престарелых), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством РФ. Гражданин, изменивший место жительства, обязан не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, для регистрации его по месту жительства. Для этого гражданин представляет следующие документы: удостоверение личности; заявление с просьбой зарегистрировать его по месту жительства; документ, являющийся основанием для заселения в жилое помещение (свидетельство о праве собственности на жилое помещение, ордер, договор найма (поднайма), свидетельство о праве на наследство жилого помещения, решение суда о признании права пользования жилым помещением, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, либо иной документ или его надлежаще заверенная копия), и квитанцию об уплате государственной пошлины. Органы регистрационного учета в трехдневный срок со дня поступления всех необходимых документов регистрируют граждан и делают в их паспортах отметку о регистрации по месту жительства. Гражданам, регистрация которых производится по иным документам, удостоверяющим личность, выдается свидетельство о регистрации по месту жительства. Согласно ст. 20 ГК РФ местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов. В соответствии с ч. 3 ст. 65 СК РФ место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. По статье 679 ГК РФ с согласия наймодателя, нанимателя и граждан, постоянно с ним проживающих, в жилое помещение могут быть вселены другие граждане в качестве постоянно проживающих с нанимателем. При вселении несовершеннолетних детей такого согласия не требуется. Кроме того, вселение несовершеннолетних допустимо и не зависит от общей площади жилого помещения на одного человека. Согласно ст. 70 ЖК РФ на вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя. Следовательно, в соответствии с действующим законодательством РФ для регистрации ребенка по месту жительства отца (записанного в свидетельстве о рождении ребенка) или матери (если родители зарегистрированы по разным адресам, требуется согласие второго родителя, что он не возражает против регистрации ребенка) не требуется согласие третьих лиц и достаточно представить в паспортную службу свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей. Важно обратить внимание, что это правило распространяется и на жилые помещения, находящиеся в собственности третьих лиц (не родителей ребенка): если родители зарегистрированы в таком помещении, ребенок регистрируется по месту жительства родителей (одного из родителей) без согласия собственника помещения. Так как в доме зарегистрирован ваш супруг, то он может зарегистрировать своих несовершеннолетних детей по месту жительства в этом доме. Для этого не требуется согласие всех зарегистрированных членов семьи, в данном случае - его родителей. После регистрации по месту жительства в доме у детей возникнет право на проживание в нем. А вот с вами могут возникнуть трудности, так как на вашу регистрацию по месту жительства необходимо согласие вашего супруга, и свекра, и свекрови. И если они не согласны, то могут вас выселить, так как право проживания в доме у вас не возникло. Также в соответствии со ст. 19.15 КоАП РФ в случае проживания без регистрации усматривается состав административного правонарушения, что влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.
Просмотров: 1793
27.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
 или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Статус безработного

 Работал на частника и остался без работы, сейчас безработный, как то на биржу надо встать, подскажите, пожалуста. А.В. 

 Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СТАТУСА БЕЗРАБОТНОГО 

1. С заявлением с просьбой о постановке на учет и назначении пособия обратиться в службу занятости по месту жительства. 
2. В течение 10 дней с момента приема и регистрации необходимых документов необходимо явиться в службу занятости для поиска подходящей работы. 
3. Если через 11 дней после предоставления документов не найдено подходящее рабочее место, гражданин получает статус безработного и право на пособие по безработице.
 
Какие документы необходимы, если ранее работали: 

 Паспорт гражданина РФ. 
 Трудовая книжка. 
 Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (дипломы, свидетельства). 
 Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. 

Какие документы необходимы, если работу ищите впервые: 
 Паспорт. 
 Документ об образовании. 

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. 

 ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 

Право на получение пособия имеют граждане, признанные безработными и сохраняющие такой статус в течение периода выплаты пособия. Пособие по безработице можно получить, если: 
 Являетесь трудоспособным, в том числе по возрасту от 16 до 55 лет женщины и до 60 лет мужчины. 
 Не имеете работы и заработка. 
 Находитесь в поисках работы и готовы приступить к ней. 
 Зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. 
 Не были трудоустроены органами службы занятости в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. 
 Зарегистрированы в качестве безработного в органах службы занятости. 

Впервые ищущие работу, то есть ранее не работавшие и при этом не имеющие профессии граждане не смогут получать пособие по безработице в случае двух отказов (в течение 10 дней с момента регистрации в органах службы занятости) от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа дважды. 
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Просмотров: 2461 Комментариев:  2
27.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Захоронение животных 

Не в курсе, есть ли в Ярцево кладбище для домашних животных? Мне вот хомячка надо похоронить. В лесу как то стремно, могут дикие звери раскопать.Серега. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 
 
 Согласно решения совета депутатов Ярцевского городского поселения Ярцевского района Смоленской области от 26.11.2009г. № 79 (ред. от 25.12.2009г.) «Об утверждении «Правил благоустройства, озеленения, обеспечения чистоты и порядка на территории муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области»» пункт «3.5.8. Ветеринарно-санитарное содержание города» гласит: - содержание домашних животных в городе осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Ярцевского городского Совета депутатов от 20.12.2007 N 115 "Об утверждении "Правил содержания собак и кошек в городе Ярцево"; - биологические отходы (трупы животных) обезвреживаются и утилизируются в соответствии с ветеринарно-санитарными правилами; - владельцы животных (физические лица, предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности) обязаны доставлять биологические отходы для утилизации или уничтожения по договорам со специализированными предприятиями; - транспортные средства для перевозки биологических отходов оборудуются водонепроницаемыми закрытыми кузовами, легко подвергающимися санитарной обработке; - выбор и отвод земельного участка под строительство утилизационных сооружений (завод, цех, биотермическая яма, сжигающие печи) и скотомогильника осуществляет администрация города по представлению государственной ветеринарной службы города, согласованному с городским центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора; - утилизационные сооружения являются объектами муниципальной собственности. По поводу захоронения Вам лучше обратиться в Управление Роспотребнадзора. Повторяю контакты: г.Ярцево, пер. Базарный, 7А, тел.: 8 (48143)7-16-79.
Просмотров: 1808 Комментариев:  2
27.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Возраст кандидата в работники 

Извините, может здесь не в тему. Какие права на работе есть у несовершеннолетних детей? Сыну 16, есть паспорт, может ли он работать, какие должны быть условия, какие у него права? Виктор.

Отвечает юрист Марина Клочкова:

По общему правилу работодатель вправе заключить трудовой договор с тем, кому уже исполнилось 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). Однако из каждого правила есть исключения. В определенных случаях можно принять на работу молодого сотрудника, который не достиг и 14 лет. 
Моложе 14 лет могут привлекать только кинематографические, театральные и концертные организации, а также цирки. Необходимо  согласие на заключение трудового договора с подростком одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Дети, подростки могут привлекаться для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба для их здоровья и нравственного развития. Так же есть ограничения для возраста 14-15-16 лет.

Легкий и тяжелый труд

Труд работников, не достигших 18 лет, должен быть легким, не причинять вреда их физическому и психологическому здоровью. К сожалению, Трудовой кодекс не содержит четкого объяснения этих понятий. Но в ст. 265 ТК РФ установлено, на какие работы брать малолетних сотрудников нельзя. 
Заметим, если речь идет о производственной практике или обучении, то учащиеся, достигшие 16 лет, могут привлекаться к запрещенным работам (за исключением высотных, верхолазных, взрывоопасных, подземных и подводных работ). При этом компании, организующие производственную практику, должны строго соблюдать санитарные нормы и правила охраны труда (п. 3 Примечания к Постановлению Правительства РФ от 25.02.2000 N 163).

Примечание. Чего нельзя молодым сотрудникам
Работников в возрасте до 18 лет нельзя:
- направлять в служебные командировки (ст. 268 ТК РФ);
- привлекать к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99 и ст. 268 ТК РФ);
- работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 и ст. 268 ТК РФ);
- работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ);
- работе по совместительству (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
- работе вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).
Помимо всего прочего, подросткам не устанавливают испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).

Медосмотр обязателен

Кандидата в возрасте до 18 лет можно принять на работу только после предварительного медицинского осмотра и при отсутствии противопоказаний (ч. 1 ст. 266 ТК РФ). Организовать и оплатить медосмотр обязана компания (независимо от результатов обследования).

Нормы рабочего времени

Для несовершеннолетних устанавливают сокращенное рабочее время. Ограничения есть и в отношении продолжительности ежедневной работы, смены (ч. 1 ст. 92 и ст. 94 ТК РФ).

Оплата труда

Особенности оплаты труда работников в возрасте до 18 лет указаны в ст. 271 Трудового кодекса. Зарплата подростка, помимо прочего, зависит от системы оплаты труда, принятой в организации, и установленной ему сокращенной нормы продолжительности рабочего времени.

Документы для заключения трудового договора

Для заключения трудового договора юный кандидат должен представить определенный набор документов. Чем старше претендент, тем больше перечень требуемых документов

Согласие родителей

Согласие родителей требуется в обязательном порядке в случае заключения трудового договора с лицами, не достигшими 14 лет (ч. 4 ст. 63 ТК РФ), а также с теми, кому от 14 до 15 лет (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Работа на каникулах по срочному договору

Учитывая, что несовершеннолетний сотрудник приходит подработать на время летних каникул, с ним удобнее заключить срочный трудовой договор, что не противоречит положениям ст. 59 ТК РФ.
Договор может быть расторгнут в связи с окончанием срока его действия на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса.

  
Просмотров: 1649 Комментариев:  2
23.08.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Права женщин 

Здравствуйте, какими правами может пользоваться беременная женщина на работе? Жанна.

 Отвечает юрист Марина Клочкова: 
консультации 8-го и 9- го августа с 9-00 до 15-00, по адресу: Ярцево, Гагарина д.1(вход со двора,Вектор), запись по тел.8(906)-519-23-25:
 
Есть мнение, что права женщин в нашей стране ущемлены. Возможно, это в какой-то степени так. И все-таки закон также на стороне женщин, вопрос лишь в том, насколько четко их соблюдает работодатель. 

1. Право на труд: по закону работодатель не может отказать женщине в трудоустройстве, если она беременна. Уволить беременную по своей инициативе также не имеют права. Кроме того, закон защищает от увольнения:  Женщин, у которых есть дети в возрасте до 3 лет.  Многодетных матерей, то есть имеющих 3 и более детей.  Одиноких матерей, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет, а если ребенок – инвалид, то до достижения им 18-летнего возраста. Хотя, если женщина, принадлежащая к одной из групп вышеперечисленных, грубо нарушает трудовую дисциплину, работодатель имеет право ее уволить. 

2. Право на облегченные условия труда: данное право закреплено за женщинами, у которых есть дети в возрасте до полутора лет и беременными. Руководитель обязан по заявлению женщины перевести ее на работу с более легкими условиями труда. 

3. Право на перерыв: если есть ребенок в возрасте до полутора лет, женщина имеет право на дополнительные перерывы для кормления малыша, не реже, чем каждые 3 часа, продолжительностью не менее полчаса каждый. Если детей, не достигших полутора лет двое и больше, продолжительность перерыва на кормление не должна быть менее часа. По своему желанию женщина может присоединить перерывы к своему обеденному перерыву, перенести их на начало или на конец рабочего дня. Для этого нужно лишь подать соответствующее заявление. При этом перерывы на кормление ребенка должны оплачиваться в размере среднего заработка.

4. Право на отказ от сверхурочной работы: законом запрещено привлекать беременных к работе в ночное время, в предусмотренные для них выходные дни, а также заставлять работать сверхурочно и отправлять в командировки. 

5. Право на отказ от опасной и тяжелой физической работы: законом запрещено принимать женщин на тяжелые работы с вредными и (или) опасными условиями труда, даже если женщина согласна на них. 

6. Право на отпуск по уходу за ребенком: беременным женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, а женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет – отпуск по уходу за ребенком с сохранением трудового стажа и выплатой пособия на ребенка. Отпуск по уходу не обязательно должна оформлять мать ребенка, это может сделать отец ребенка, бабушка или дедушка. 

7. Право на материнский капитал: сертификат на получение материнского капитала женщине выдается на второго и последующего ребенка, рожденного начиная с 2007 года. Материнский капитал можно получить, когда ребенку исполнится 3 года. Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям: 1) улучшение жилищных условий; 2) получение образования ребенком (детьми); 3) формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин. 

8. Право на раздел имущества при разводе: при разводе все нажитое имущество в браке делится между супругами пополам, вне зависимости от того, на кого оно записано и на чьи деньги приобреталось. Это означает, что даже если женщина не работает, а занимается воспитанием общих детей, то в случае развода она все равно получает половину имущества.
Просмотров: 1675 Комментариев:  2

  • Брендирование
  • Рекламное агентство Вектор


Вопрос- ответ

 

  1. Откуда вы узнали о нашем сайте?