Вопрос-ответ

Задать вопрос


29.04.2018
Письмо в редакцию:

Добрый день! при трудоустройтве на предприятие мне отказали в заключении трудового договора из-за отсутствия оригинала ИНН, он у мкеня есть, просто никто не предупредил, что нужно взять его, а я приехал из далека, а сканированную копию принимать отказалтсь, это правомерно? Николай.

 Отвечает юрист газеты "ЯРМАКС" Марина Клочкова:     

Основным нормативно-правовым документом, который регулирует ключевые вопросы по официальному трудоустройству, принято считать Трудовой кодекс РФ. В ст. 65 ТК РФ указано на пакет обязательной документации, который предоставляют работодателю при трудоустройстве, в частности во время подписания договора, в нем отсутствует ИНН.
Итак, соискатель во время официального трудоустройства должен предоставить:
- трудовую книжку – при наличии;
- документы о получении образования;
- паспорт РФ + копии заполненных страниц;
- СНИЛС;
- военный билет – предоставляется военнообязанными гражданами;
- иную документацию при необходимости, к примеру, справку об отсутствии судимости.
Таким образом, согласно правилам законодательства РФ, в предоставлении ИНН нет необходимости.
ИНН обязательно предоставляется в случае трудоустройства на государственную службу согласно ФЗ № 79, для иных категорий сотрудников отсутствие ИНН не является основанием для отказа в трудоустройстве.

Предварительная запись на консультацию по телефону 8-905-699-30-31

P.S. ДРУЗЬЯ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОДДЕРЖИТЕ YARMAX – ДЛЯ ЭТОГО ПРОСТО КЛИКНИТЕ ПО РЕКЛАМНЫМ БЛОКАМ У НАС НА САЙТЕ.

Вернуться в раздел Вопрос-Ответ


(Нет голосов)

  • Брендирование
  • Рекламное агентство Вектор


Вопрос- ответ

 

  1. Откуда вы узнали о нашем сайте?