Вопрос-ответ

Задать вопрос


RSS Поиск:
 

10.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Этика в аптеке 

Уважаемые ярцевчане!!! На ул.******** есть аптека "*****". С зеленой вывеской. Хочу предупредить вас, там работают невоспитанные сотрудники. 09 октября 2012 года мне "посчастливилось" стать свидетелем вопиющего происшествия. Покупательница подала фармацевту рецепт в окошечко. Женщина явно не хотела, чтобы название лекарства прозвучало во всеуслышание. А фармацевт стала на всю аптеку орать: " Света, а привезли такое-то лекарство?!" Своей помощнице. И, в результате, мы все, а очередь была приличной протяженности, узнали название этого препарата. Покупательница смутилась. Так что, за деликатными препаратами туда лучше не ходить. Иначе можно услышать: "Света, а от геморроя привезли мазь? Света, а от простатита мужчине подай вон ту коробочку!" Это же не базар - аптека! Кроме того, существует врачебная тайна. Врачебная этика. У сотрудниц аптеки "*****" этика напрочь отсутствует, похоже. Не берусь утверждать, что у всех, но, надеюсь, руководство аптеки свою базарную торговку сможет вычислить. Кстати, попутно хочу задать вопрос юристам редакции. Подскажите, в такой ситуации возможно потребовать компенсацию морального ущерба? Пора уже приструнить этих базарных торговок. Посоветуйте способ, план действий, пожалуйста. С уважением, Ваш постоянный читатель,П.П. 

Примечание редакции: ввиду невозможности проверить информацию, мы не публикуем адрес и название аптеки.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Уважаемые читатели, это не рекомендация к действию , это правовой аспект вопроса.

Статья 71 «Клятва врача» ФЗ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» гласит:

1. Лица, завершившие освоение основной образовательной программы высшего медицинского образования, при получении документа о высшем профессиональном образовании дают клятву врача следующего содержания:
"Получая высокое звание врача и приступая к профессиональной деятельности, я торжественно клянусь:
честно исполнять свой врачебный долг, посвятить свои знания и умения предупреждению и лечению заболеваний, сохранению и укреплению здоровья человека;
быть всегда готовым оказать медицинскую помощь, хранить врачебную тайну, внимательно и заботливо относиться к пациенту, действовать исключительно в его интересах независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств;
проявлять высочайшее уважение к жизни человека, никогда не прибегать к осуществлению эвтаназии;
хранить благодарность и уважение к своим учителям, быть требовательным и справедливым к своим ученикам, способствовать их профессиональному росту;
доброжелательно относиться к коллегам, обращаться к ним за помощью и советом, если этого требуют интересы пациента, и самому никогда не отказывать коллегам в помощи и совете;
постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, беречь и развивать благородные традиции медицины".
2. Клятва врача дается в торжественной обстановке.

В ст. 73 ФЗ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» перечислены обязанности медицинских и фармацевтических работников:

1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.
2. Медицинские работники обязаны:
1) оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;
2) соблюдать врачебную тайну;
3) совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
4) назначать лекарственные препараты и выписывать их на рецептурных бланках (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат) в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
5) сообщать уполномоченному должностному лицу медицинской организации информацию, предусмотренную ч.3 ст. 64т Федерального закона от 12 апреля 2010 года N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" и ч.3 ст. 96 настоящего Федерального закона.
3. Фармацевтические работники несут обязанности, предусмотренные пунктами 2, 3 и 5 части 2 настоящей статьи.

Статья 13 «Соблюдение врачебной тайны» ФЗ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» гласит:

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных ч.ч.3 и 4 настоящей статьи.
3. С письменного согласия гражданина или его законного представителя допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях.
4. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается:
1) в целях проведения медицинского обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю, с учетом положений п.1 ч.9 ст.20 настоящего Федерального закона;
2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;
3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органа уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением уголовного наказания и осуществлением контроля за поведением условно осужденного, осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, и лица, освобожденного условно-досрочно;
4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему в соответствии с п.2 ч.2 ст.20 настоящего Федерального закона, а также несовершеннолетнему, не достигшему возраста, установленного ч.2 ст.54 настоящего Федерального закона, для информирования одного из его родителей или иного законного представителя;
5) в целях информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий;
6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба;
7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
8) при обмене информацией медицинскими организациями, в том числе размещенной в медицинских информационных системах, в целях оказания медицинской помощи с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;
9) в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования;
10) в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом

Статья 98 «Ответственность в сфере охраны здоровья» ФЗ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» гласит:

1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, должностные лица организаций несут ответственность за обеспечение реализации гарантий и соблюдение прав и свобод в сфере охраны здоровья, установленных законодательством Российской Федерации.
2. Медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи.
3. Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
4. Возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью граждан, не освобождает медицинских работников и фармацевтических работников от привлечения их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения и находится в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации. Росздравнадзор руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства здравоохранения Российской Федерации. Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения контролирует соблюдение органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, медицинскими организациями и фармацевтическими организациями, а также индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую и фармацевтическую деятельность, прав граждан в сфере
охраны здоровья.

P.S. Каждый случай индивидуален и для подтверждения того или иного факта нужны доказательства.Естественно,что каждый из нас не носит в кармане камеру или диктофон,тогда надо искать человека,который присутствовал там и сможет подтвердить,что было,а чего нет.НО,хочу напомнить и про уголовную ответственность за ложный донос.Самый простой и наверно один из первых вариант в том случае,если причинен моральный вред, сделать запись в книге жалоб.



Просмотров: 1643 Комментариев:  3
05.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Невыплата заработной платы 

У меня не получится коротко. Вот моя история. Работал в фирме, она шла под закат. Зарплату платили плохо и прошлый директор подарил(без документов, я ничего не подписывал) мне официально списанный с баланса из-за негодности перфоратор.Я его починил. Потом совсем перестали платить зарплату, после в фирме случилось банкротское наблюдение. Поменялся директор. Я, как и многие, получил решение суда по выплате зарплаты. На фирму пришли деньги и многим выплатили долги, а мне нет. Новый директор требует от меня заключение какого договора на покупку этого списанного перфоратора, что бы почему то удержать с меня за него деньги, иначе - я не получу свой долг по зарплате. При чем здесь подарок от старого директора? Он же был списан! Я отремонтировал этот "утиль" за свой счет! Я его не украл! Его у них на балансе нет. Как он может его мне продать? Как это относится к долгу по моей зарплате? У меня же есть решение суда!!! Это какое то вымогательство. Прошу совета, с уважением,В. Степаныч. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 Согласно ст.37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 
В соответствии со ст.130 ТК РФ одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами. 
Одно из наиболее серьезных нарушений трудовых прав работников - это невыплата заработной платы. Действующее российское законодательство устанавливает различные виды юридической ответственности для работодателей и руководителей организаций-работодателей за невыплату работникам заработной платы. Относительно недавно, в январе 2011 г., была ужесточена уголовная ответственность за невыплату заработной платы. Так, в частности, была введена уголовная ответственность за частичную невыплату заработной платы, в то время как прежняя редакция Уголовного кодекса РФ устанавливала ответственность только за полную невыплату заработной платы. На практике такая норма не позволяла привлекать к уголовной ответственности за частичную невыплату зарплаты. 
По новой редакции ст.145.1 УК РФ разделены: 
- полная невыплата зарплаты свыше 2 месяцев; 
- частичная невыплата зарплаты свыше 3 месяцев. 
При этом под частичной невыплатой понимается выплата работнику менее половины причитающейся суммы заработной платы. 
Другое нововведение заключается в расширении круга лиц - возможных субъектов уголовной ответственности. Так, к руководителям организаций и работодателям - физическим лицам добавили руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений. 
Невыплата заработной платы может привести и к административной ответственности для юридического лица и его должностных лиц согласно ст.5.17 КоАП РФ. В данном случае штрафные санкции могут быть наложены инспекторами труда в ходе проверок работодателей. При выявлении повторных аналогичных правонарушений к руководителям организаций-работодателей в судебном порядке может быть применена такая административная санкция, как дисквалификация. Работники в случае нарушения их прав и законных интересов вправе обратиться с жалобами в органы прокуратуры, в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Росреестр), федеральную инспекцию труда и другие государственные органы. Государственные органы осуществляют в пределах своей компетенции контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений, анализируют содержание поступающих обращений, принимают меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан. 
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями осуществляет федеральная инспекция труда. 
К числу органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением норм трудового права, относятся органы прокуратуры. Отличительной особенностью деятельности органов прокуратуры является возможность устранения нарушений трудовых прав, допущенных любым субъектом трудового права, в том числе и арбитражным управляющим. 
В соответствии с действующим законодательством Росреестр является федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации на осуществление функций по контролю (надзору) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. 
Должностные лица Росреестра наделены полномочиями по составлению в отношении арбитражных управляющих протоколов об административных правонарушениях, в том числе за неисполнение арбитражными управляющими обязанностей, установленных законодательством о (несостоятельности) банкротстве, неправомерное удовлетворение имущественных требований отдельных кредиторов и т.д. 
Таким образом, гражданам, в отношении которых имеется задолженность по заработной плате, необходимо защищать свои права, в том числе посредством обращения в государственные органы. Чем активнее правовая позиция указанных лиц, тем больше вероятность того, что их право на получение заработной платы будет соблюдено.
Просмотров: 1450 Комментариев:  2
04.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Отсрочка от призыва в армию 

Прошу рассказать про законные отсрочки от армии. Д. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Согласно закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее - Закон) призыв на военную службу граждан осуществляется 2 раза в год на основании Указов Президента РФ:
 - с 1 апреля по 15 июля; 
- с 1 октября по 31 декабря. 
В статье 24 Закона перечислены основания, при наличии которых гражданам может быть представлена отсрочка от призыва на военную службу, в том числе на определенный срок. 
В частности, право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, обучающиеся по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего общего образования, а также начального, среднего и высшего профессионального образования. 
Для поступления в ВУЗ (подготовительные курсы, подача документов, вступительные экзамены) законом отсрочка от призыва на военную службу не предусмотрена. Поэтому военкомат имеет право призвать выпускника школы, которому исполнилось 18 лет, в любой день по 15 июля, если он не успеет поступить в ВУЗ до этого срока и у него не будет других оснований для отсрочки от призыва.
Просмотров: 1434 Комментариев:  2
04.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Пособие по безработице 

Расскажите пожалуйста как платят пособие по безработице. Михаил. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Статья 31 «Условия и сроки выплаты пособия по безработице» закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» гласит: 
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. 
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. 
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. 
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. 
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

 Ну, а как получить статус безработного читайте на сайте в разделе «вопрос-ответ» тему статус безработного
Просмотров: 1345
04.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Аренда социального жилья 

У соседки квартира муниципальная в соцнайме, сама не живет, работает в Москве. Она ее сдает кому попало. Разве она может это делать?С. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Согласно договору социального найма одна сторона - собственник жилого помещения (государство или муниципалитет) или управомоченное им лицо (наймодатель) - обязуется предоставить другой стороне (нанимателю) жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания в нем. 
Из этого следует, что гражданин, получивший муниципальное жилье, не является его собственником. Поэтому сдать квартиру в аренду можно только по правилам поднайма. А для этого необходимо в обязательном порядке уведомить собственника жилья (государство или местную администрацию) о своем желании и получить согласие собственника данной квартиры, то есть города или государства в лице его уполномоченного органа. 
Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, может быть заключен при условии, если после его заключения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного проживающего составит не менее учетной нормы, а в коммунальной квартире - не менее нормы предоставления. Обратите внимание: учетная норма площади на одного человека устанавливается субъектом РФ. 
По договору поднайма жилого помещения наниматель с согласия наймодателя (города) передает на срок часть или все нанятое им помещение в пользование поднанимателю. При этом поднаниматель не приобретает самостоятельного права пользования жилым помещением. Ответственным перед наймодателем по договору найма жилого помещения остается наниматель. Таким образом, для вселения на жилую площадь поднанимателя (поднанимателей) требуется согласие наймодателя, а также всех лиц, которые вместе с нанимателем постоянно проживают (прописаны) на данной площади. Договор поднайма является возмездным. Плата за сдачу жилой площади в поднаем устанавливается по соглашению сторон. Передача жилого помещения в поднаем не допускается, если в этом жилом помещении проживает или в него вселяется гражданин, страдающий одной из тяжелых форм хронических заболеваний (перечень таких заболеваний утвержден Правительством РФ, в частности, к таковым относится открытая форма туберкулеза), а также в других предусмотренных федеральными законами случаях. 
Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, заключается в письменной форме. Экземпляр договора поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, передается наймодателю такого жилого помещения. В договоре поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, должны быть указаны граждане, вселяемые совместно с поднанимателем в жилое помещение. 
Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, заключается на срок, определяемый сторонами договора поднайма такого жилого помещения. Если в договоре срок не определен, договор считается заключенным на один год. Пользование по договору поднайма жилыми помещениями, предоставленными по договору социального найма, осуществляется в соответствии с договором поднайма жилого помещения, ЖК РФ и иными НПА. Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, является возмездным. Порядок, условия, сроки внесения и размер платы за поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, устанавливаются по соглашению сторон в договоре поднайма такого жилого помещения. Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, прекращается по истечении срока, на который он был заключен. При прекращении договора социального найма жилого помещения прекращается договор поднайма такого жилого помещения. 
Договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, может быть расторгнут: - по соглашению сторон; - при невыполнении поднанимателем условий договора поднайма жилого помещения. В случае, если поднаниматель жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, или гражданин, за действия которого данный поднаниматель отвечает, используют это жилое помещение не по назначению, систематически нарушают права и законные интересы соседей или бесхозяйственно обращаются с жилым помещением, допуская его разрушение, наниматель жилого помещения вправе предупредить поднанимателя о необходимости устранить нарушения. Если указанные нарушения влекут за собой разрушение жилого помещения, наниматель жилого помещения также вправе назначить данному поднанимателю разумный срок для проведения ремонта жилого помещения. В случае, если поднаниматель (или гражданин, за действия которого данный поднаниматель отвечает) после такого предупреждения нанимателя продолжает нарушать права и законные интересы соседей или использовать жилое помещение не по назначению либо без уважительных причин не проведет необходимый ремонт, наниматель в судебном порядке вправе расторгнуть договор поднайма жилого помещения и выселить поднанимателя и вселенных совместно с поднанимателем граждан. Если по прекращении или расторжении договора поднайма жилого помещения поднаниматель отказывается освободить жилое помещение, он подлежит выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения вместе с проживающими с ним гражданами. Срок поднайма не может превышать срока найма договора жилого помещения, то есть в случае прекращения договора социального найма (например, вследствие смерти нанимателя) договор поднайма также прекращается, хотя бы к этому моменту срок, на который последний был заключен, еще не истек. При социальном найме поднанимателю не принадлежит право требовать заключения договора на новый срок. Если договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, заключен без указания срока, сторона договора - инициатор прекращения договора - обязана предупредить другую сторону о прекращении договора поднайма за три месяца.
Просмотров: 1401 Комментариев:  4
04.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Кредитные обязательства 

Отвечает ли жена по кредитам мужа(он брал)?Юля. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Если Вы являетесь поручителем, то перед банком несете солидарную ответственность, то есть так же, как и заемщик в полном объеме. В случае смерти мужа, если кредит не был застрахован, то жена является наследником первой очереди. В Ваше владение и распоряжение переходит не только имущество мужа, но и его долги.
Просмотров: 1409 Комментариев:  4
04.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Выплата пенсий за пределами РФ 

Я пенсионерка. Дочка вышла замуж за иностранца и зовет туда к себе. Будут ли мне там платить пенсию или как мне переоформить свою? Марина Егоровна. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 ФЗ РФ от 6 марта 2001 г. № 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы РФ» (принят Государственной Думой 14 февраля 2001г., одобрен Советом Федерации 22 февраля 2001г.) гласит: 

Статья 1. Гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации и имеющим ко дню выезда право на получение государственных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации, перед отъездом по их желанию выплачиваются суммы назначенных государственных пенсий в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью (службой) в российских рублях за шесть месяцев вперед. 

Статья 2. Гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации и имеющим (имевшим) ко дню выезда право на получение государственных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании их письменных заявлений суммы назначенных государственных пенсий в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью (службой) могут переводиться за границу в иностранной валюте по курсу рубля, устанавливаемому Центральным банком Российской Федерации на день совершения операции. При этом перевод производится начиная с месяца, следующего за месяцем отъезда гражданина за пределы Российской Федерации, но не ранее чем со дня, до которого выплачена государственная пенсия в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью (службой) в российских рублях. Суммы государственных пенсий, подлежащие переводу за пределы Российской Федерации, пересматриваются при принятии федеральных законов об изменении норм пенсионного обеспечения, дающих право на более высокую пенсию, если связанный с этим пересмотр размеров государственных пенсий может быть произведен без дополнительного документального подтверждения гражданами юридических фактов, определяющих право на перерасчет государственных пенсий, и если указанными федеральными законами не будет предусмотрено иное. Расходы на выплату государственных пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом производятся из источников, за счет которых осуществлялась выплата государственных пенсий на территории Российской Федерации. 

Статья 3. Порядок выплаты государственных пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации. 

Статья 4. При возвращении граждан на постоянное жительство в Российскую Федерацию суммы назначенных государственных пенсий в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью (службой), право на получение которых имелось ко дню выезда за пределы Российской Федерации, не полученные за время постоянного проживания за пределами Российской Федерации, выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для выплаты государственной пенсии, не полученной пенсионером своевременно.

Статья 5. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым государственные пенсии в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью (службой) назначены в соответствии с законодательством Российской Федерации, независимо от даты их выезда за пределы Российской Федерации, переезда из одного государства в другое и места жительства. 

При этом, если выезд состоялся до 1 июля 1993 года или после этой даты, но не с территории Российской Федерации, выплата государственных пенсий производится не ранее чем с 15 июня 1998 года.
Просмотров: 1377 Комментариев:  2
01.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Реклама на деревьях 

Разве можно вешать рекламу прямо на деревья? Объясню- в конце Гагарина прямо на соснах повесили- совсем эти рекламщики обнаглели. Куда надо обращаться, власти слепые что ли? С.П.


Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Пункт 7.3. Решения совета депутатов Ярцевского городского поселения Ярцевского района Смоленской области от 26.11.2009г. № 79 (ред. от 25.12.2009) "Об утверждении "Правил благоустройства, озеленения, обеспечения чистоты и порядка на территории муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области" гласит:

В целях сохранения зеленых насаждений в городе и создания экологической благоприятной среды проживания запрещается:
 - ходить по газонам и клумбам, рубить, пилить, ломать деревья и разрушать клумбы и газоны, срывать цветы, производить обрубку, нарезку и наносить другие повреждения деревьям и кустарникам без разрешений, оформленных в соответствующем порядке; 
- производить переброску уличного смета, грунта и загрязненного снега с проезжей части и сбрасывать снег с крыш на участки зеленых насаждений без принятия мер, обеспечивающих сохранность деревьев и кустарников;
 - заезжать каким-либо видом транспорта на газоны и другие участки зеленых насаждений; 
- разжигать костры и совершать иные действия, нарушающие правила противопожарной безопасности; 
- подвешивать на деревья гамаки, качели, забивать гвозди в деревья, прикреплять рекламные щиты, электропровода, ограждения и т.п., которые могут повредить деревьям; 
- добывать сок из деревьев, подрубать, наносить другие механические повреждения деревьям; - допускать касания ветвями деревьев токонесущих проводов, закрывание ими указателей улиц и номерных знаков домов. Своевременную обрезку ветвей в радиусе 1 м от токонесущих проводов, а также ветвей, закрывающих указатели улиц и номерные знаки домов, обеспечивают балансодержатели зеленых насаждений с соблюдением правил обрезки и сохранением их декоративности. Обрезка ветвей производится по графику, согласованному с владельцами линий электропередач, и с соблюдением технологии работ; 
- выгуливать домашних животных на территориях зеленых насаждений. Выгул домашних животных производится только на специально отведенных территориях с соблюдением Правил содержания кошек и собак на территории города Ярцево;
 - устраивать скопления мусора, снега и льда, за исключением чистого снега, полученного от расчистки садово-парковых дорожек;
 - складировать на площадках зеленых насаждений строительные материалы, дрова, уголь, бытовые отходы, раскапывать зеленые зоны под огороды;
 - самовольно вырубать деревья и кустарники; 
- повреждать и уничтожать садово-парковое оборудование и малые архитектурные формы.

Контроль за соблюдением настоящих Правил на территории города осуществляют в пределах своих компетенций:
 - администрация муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области; 
- Центр Территориального отдела территориального Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Смоленской области в Ярцевском, Духовщинском, Кардымовском районах ("Роспотребнадзор"); 
- филиал ФКУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии Смоленской области в Ярцевском, Духовщинском, Кардымовском районах";
 - станция по борьбе с болезнями животных;
 - ГИБДД ОВД Ярцевского района; 
- Отдел внутренних дел Ярцевского района; 
- общественность.




От редакции:

Администрацей МО "Ярцевский район" вынесено предписание от 12.10.2012 №02-09/2663 к ООО "Промкровля", в котором согласно нарушению ФЗ-38 "О рекламе", ООО "Промкровля" обязано в 10-ти дневный срок со дня получения предписания, демонтировать самовольно размещенную рекламу. В противном случае рассмотрение данного вопроса будет передано на административную комиссию.


Просмотров: 3010 Комментариев:  10
30.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Тонировка автостекол 

Купил машину с небольшой тонировкой стекол. Знакомый сказал, что могут быть проблемы. Какие? Святослав. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Сейчас, как никогда, данный вопрос очень актуален, так как для некоторых автолюбителей тонировка – это не просто принцип и статус, а удобная и комфортная защита от солнца. На данный момент согласно ГОСТ 5727-88 П.2.2.4. светопропускание стекол, обеспечивающих видимость для водителя, должно быть не менее: 
 75% - для ветровых стекол. 
 70% - для стекол, не являющихся ветровыми, определяющими переднюю обзорность. 
 Светопропускание прочих неветровых стекол не нормируется. 

Однако, нужно обратить особое внимание на то, как происходит замер тонировки стекол автомобиля. Необходимы определенные климатические условия: солнечная погода, определенные нормы влажности. Также сотрудник перед замером должен протереть стекла автомобиля. 
К самому аппарату тауметру, так же предъявляются определенные требования – он должен быть сертифицирован и иметь действующее свидетельство о проверке, этикетку с указанием следующей проверки и личную пломбу проверяющего. Если нет пломбы, показания можно оспорить. И если вы не согласны с результатами замеров, необходимо указать это в протоколе.
Просмотров: 1435 Комментариев:  5
29.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru
 
Письмо в редакцию- Многодетная семья 

Здравствуйте Марина! Мне осталось несколько лет до выхода на пенсию. Имею троих детей (на данный момент все совершеннолетние). Предусмотрены ли какие-либо надбавки к пенсии за то что я многодетная мать? Наталья 

Отвечает юрист Марина Клочкова:
 
Многодетным семьям предоставляются следующие меры социальной поддержки: 
1) ежемесячная денежная выплата, осуществляемая каждому родителю (усыновителю), в размере 444 рублей 60 копеек; 
2) ежемесячная денежная выплата, осуществляемая на ребенка в возрасте: а) до 6 лет - в размере 204 рублей 80 копеек; б) от 6 до 18 лет - в размере 639 рублей 15 копеек; 
3) прием детей в дошкольные образовательные учреждения в первую очередь. Размеры ежемесячных денежных выплат, ежегодно индексируются исходя из прогнозируемого в соответствующем финансовом году уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в порядке, определяемом нормативным правовым актом Администрации Смоленской области. Кроме того, родителям, воспитывающих трех и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляются земельные участки для ведения личного подсобного хозяйства, а также земельные участки для индивидуального жилищного и дачного строительства. Трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: базовой и страховой. Наличие нетрудоспособных иждивенцев может влиять на размер базовой части пенсии. Размер базовой части пенсии может быть двух видов: общий и повышенный. Общий размер устанавливается всем лицам, имеющим право на трудовую пенсию по старости. Повышенный размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется количеством нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении соответствующего пенсионера. При этом во внимание принимаются только три члена семьи. Других доплат пенсионерам многодетных семей пенсионное законодательство не предусматривает.
Просмотров: 1485 Комментариев:  3
29.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Пенсионный фонд 

Работаю, работаю, что то за меня в пенсионный перечисляют, а может и нет. Мне уже под пятьдесят, надо ли контролировать пенсионный фонд, накопилось ли там чего нибудь или это уже теперь неважно?Геннадий.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются только те периоды работы, за которые работодателем уплачены пенсионные взносы. Данная норма признана не соответствующей К РФ, потому что человек может не знать, что работодатель не исполняет своих обязанностей. Но данная проблема пока так и не решена. Поэтому лучше внимательно следить за тем, платит ли ваш работодатель в Пенсионный фонд. Сделать это можно с помощью писем из Пенсионного фонда и сведений о вас, которые предоставляет предприятие в фонд. Запросите на работе их копию, где должны быть указаны сумма дохода, на которую начислены страховые взносы и сумма начисленных страховых взносов. Эта цифра должна быть такой же, как и та, что указана в письме из Пенсионного фонда. В Пенсионном фонде вы также имеете право проверить сведения, касающиеся ваших отчислений. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с паспортом и СНИЛС.
Просмотров: 2022 Комментариев:  3
29.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Работа по совместительству
 
Работаю в нескольких организациях и везде совместителем на пол-окладах. В одной сказали, что в трудовой напишут- как основное место работы, повлияет ли это на размер пенсии? Татьяна. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Работа в качестве совместителя согласно законодательства включается в общий трудовой стаж. Периоды, включаемые в общий трудовой стаж для начисления пенсии, перечислены в п.3 ст.30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». На размер рассчитываемой пенсии оказывает влияние сумма страховых платежей, при этом страховые взносы с разных мест работы суммируются. Если работодатель перечислял отчисления по утвержденным тарифам и делал все отчеты в Пенсионный фонд, то этот период должен включаться в стаж для начисления пенсии. Согласно ст. 66 ТК РФ сведения в трудовую книжку о работе по совместительству имеет право вносить, при желании работника, работодатель по основному месту работы. В случае, если сведения о работе по совместительству в книжку не были занесены, то в подтверждение этих периодов работы могут приниматься письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, а также выписки из приказов и лицевые счета (перечисление заработной платы).
Просмотров: 1604 Комментариев:  1
29.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Имущественные права супругов 

Хочу развестись. Муж грозит, что все будем делить пополам, даже мою одежду и приданое. Разве может быть такое?Ксения. 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

Всем семьям Семейный кодекс предлагает выбор между законным и договорным режимом имущества супругов. В силу ст. 33 СК РФ законный режим применяется как бы по умолчанию, то есть во всех случаях, когда супруги не проявили активность и не составили брачный договор. Понятие законного режима имущества супругов дается в п.1 ст. 33 СК РФ. При законном режиме имущества супругов все имущество, приобретенное ими в период брака, является их совместной собственностью. Совместная собственность супругов является бездолевой, доли определяются только при ее разделе. В связи с этим, каждый из супругов имеет равное право на владение, пользование и распоряжение совместной собственностью. Ст. 34 СК РФ описывает, что может относиться к общему имуществу супругов. Общей совместной собственностью супругов не признается имуществом, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (например, в результате приватизации). Такое имущество является раздельной собственностью каждого из супругов. При этом, если имущество приобретено в период брака на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак или полученные в период брака из источников, которые не приводят к образованию общей совместной собственностью, такое имущество должно считаться индивидуальной собственностью того из супругов, который его приобрел. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и др.), хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.
Просмотров: 1506
22.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Сокращение должности 

Ходят слухи, что на нашем предприятии будут сокращения, расскажите о законе по этому поводу. Не хочу попасть первым в список сокращений, поэтому не пишу свое имя, прошу понять.Т.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Процедура увольнения работников по сокращению численности или штата, предусмотренная ТК РФ, довольно сложна. К числу гарантий трудовых прав работников, направленных против возможного произвольного увольнения граждан с работы в связи с сокращением численности или штата работников, относится необходимость соблюдения работодателем установленного порядка увольнения. В соответствии с ТК РФ о предстоящем увольнении работник должен быть предупрежден работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения; одновременно с предупреждением о предстоящем увольнении работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья, причем перевод на эту работу возможен лишь с его согласия. Также ТК РФ для лиц с семейными обязанностями предусмотрено ряд гарантий: 1) сохранение за работником на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет места работы (должности). 2) недопустимость расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации. Более того, согласно ТК РФ увольнение работницы по сокращению численности или штата организации не допускается в период ее пребывания в отпуске (в том числе и в отпуске по уходу за ребенком). Эти требования работодатель, безусловно, должен учитывать, принимая в рассматриваемой ситуации решение о сокращении численности или штата работников, в частности, он вообще не должен включать должность, занимаемую женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в перечень должностей, подлежащих сокращению.
Просмотров: 1655 Комментариев:  6
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Брачный возраст 

Нам по 16-лет и мы хотим жениться, что бы жить вместе, а детей пока не хотим,это возможно?Саша и Маша :-) 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

Брак может быть заключен при наличии следующих условий, предусмотренных ст. 12 СК РФ: 
1) взаимное добровольное согласие мужчины и женщины; 
2) достижение ими брачного возраста; 
3) отсутствие препятствующих обстоятельств. Брак, заключенный с нарушением перечисленных условий, признается недействительным в судебном порядке. 

Взаимное добровольное согласие не только условие вступления в брак, но и один из основных принципов семейного законодательства. Взаимное согласие оформляется подачей в органы загса совместного заявления, в котором будущие супруги должны подтвердить свое согласие и указать, что они не видят препятствий к вступлению в брак. Если кто-либо из будущих супругов не может явиться в орган загса для подачи совместного заявления, необходимы письменные заявления от лица каждого. Важно понимать, что согласие вступающих в брак, подтвержденное в их совместном (раздельном) заявлении, не порождает юридических прав и обязанностей. Любой из них может - в период до государственной регистрации брака - поменять свои намерения. Окончательное согласие на союз мужчина и женщина подтверждают своими подписями в момент регистрации брака в органе загса. По общему правилу брачный возраст достигается в 18 лет; верхней планки он не имеет. В соответствии с п.2 ст.13 СК РФ при наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить им вступить в брак, если они достигли возраста 16 лет. Закон не говорит, по каким причинам можно зарегистрировать брак и с лицами, достигшими 16 лет. Сказано лишь, что причины должны быть уважительными и просить о регистрации могут только сами будущие супруги (а не их родители, попечители и др.). Уважительными причинами обычно признают: - беременность или рождение ребенка; - сиротство хотя бы одного из желающих вступить в брак; - длительное совместное проживание; - призыв жениха в армию; - обстоятельства, угрожающие жизни одного из будущих супругов, и т.д. Семейный кодекс РФ предоставляет субъектам РФ право установить условия и порядок, когда брак - при наличии особых обстоятельств - может быть разрешен до наступления 16-летнего возраста. Обычно законы субъектов РФ о снижении брачного возраста допускают такую возможность в случае беременности или рождения ребенка. Ни один закон не опустил планку брачного возраста ниже 14 лет. Необходимо указать, что в соответствии со ст. 21 ГК РФ гражданин, вступивший в брак до 18 лет, приобретает дееспособность в полном объеме с момента регистрации брака; приобретенная дееспособность сохраняется и в случае, если этот брак расторгнут до достижения супругом 18 лет. Но если такой брак признан недействительным, суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности; момент ее утраты также определяет суд.
Просмотров: 1761 Комментариев:  3
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Оскорбления и клевета в трудовых отношениях 

У нас на работе есть мужик, специалист неплохой, но склочник и кляузник жуткий! Переругался( местами нецензурно) со всем коллективом, руководству угрожает созданием аварийной ситуации и одновременно на них пишет в разные инстанции и к месту и не к месту. Как нам найти на него управу? Лидия.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова:
 
Ст. 5.61. КоАП РФ «Оскорбление» гласит: 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. 
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 

Согласно ст. 128.1. УК РФ «Клевета»: 
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. 
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов. 
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов. 
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов. 
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особого тяжкого преступления, - наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов. 

Также работодатель имеет право уволить сотрудника за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий (п. «д», п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ), то есть если из-за нарушения установленных правил по технике безопасности произошла или могла произойти авария. 
Но если работник был уволен по этому основанию без подтверждения соответствующими документами (актом об аварии, экспертным заключением и т.д.) его вины или факта ознакомления его с правилами или инструкциями по технике безопасности, он может быть восстановлен на работе.
Просмотров: 1649 Комментариев:  2
21.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Брачный договор 

Несколько лет в браке зарабатывали каждый по разному, прошло время стали задумываться, отношения изменились, но разводиться сейчас не хотим, пока нас устраивает, но можем ли мы теперь сделать брачный договор после стольких лет? Кира.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака. Договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации заключения брака. Субъектами брачного договора могут быть только супруги или лица, подавшие заявление о заключении брака в орган записи актов гражданского состояния. Последнее следует из формулировки "лица, вступающие в брак". Таким образом, период времени между заключением брачного договора и заключением брака невелик, т.к. ограничен моментом подачи заявления о заключении брака и его регистрацией. Согласно ст.43 СК РФ, по требованию одного из супругов брачный договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК РФ для изменения и расторжения договора. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Это означает, что несоблюдение нотариальной формы брачного договора влечет его ничтожность. Семейный кодекс предоставляет большую свободу для включения в брачный договор различных условий. От количества условий будет зависеть объем договора. Однако существует определенный набор правил, которые нужно соблюдать при составлении брачного договора. Если брачный договор заключается уже после вступления в брак, в нем рекомендуется указать не только имущество, находящееся в собственности каждого из супругов, но и имущество, которое является совместной собственностью. Необходимо перечислить недвижимое и движимое имущество. При этом желательно указывать стоимость вещи с учетом ее естественного износа, либо цену ее покупки с указанием даты приобретения и текущего состояния. Если вещь имеет индивидуальное обозначение или нумерацию, то такие реквизиты тоже нужно указать. Для какого-то из видов имущества брачным договором может быть избран режим совместной или долевой собственности. В этом случае необходимо указать порядок распоряжения этим имуществом, т.е. какими полномочиями обладают супруги по заключению гражданско-правовых сделок с ним, в каких случаях необходимо согласие второго супруга, а в каких можно обойтись без такового. Для того чтобы определить, какие условия необходимо включить в брачный договор, нужно обратить внимание на то, с какой целью он заключается. Если брачный договор заключают молодые люди, собирающиеся вступить в брак, условия этого договора должны максимально упростить определение судьбы имущества, которое будет приобретено этими лицами в будущем. Следует прописать порядок распределения приобретаемого супругами имущества в личную или общую собственность. При этом нужно исходить в первую очередь из видовой принадлежности этого имущества. Если оба супруга работают и имеют стабильный и существенный заработок, то необходимо определить порядок распределения получаемых ими доходов. Важно предусмотреть перераспределение доходов в случае рождения ребенка, указав период времени, на который такое перераспределение будет действовать. Если при создании семьи предполагается, что один из супругов будет вести домашнее хозяйство, при этом не работая или зарабатывая существенно меньше второго супруга, следует указать, на какую часть доходов второго супруга он может претендовать. Помимо судьбы имущества, которое будет приобретено в будущем, в брачном контракте молодоженов следует перечислить имущество, которое у них имеется на момент заключения брака, а также определить судьбу имущества, которое может быть подарено им на свадьбе. В соответствии с нормами СК РФ имущество, приобретенное до брака, является собственностью того супруга, кто его приобрел, и по идее включать его в брачный договор необязательно. Но для того чтобы избежать недоразумений в будущем (споров о том, было ли имущество приобретено в период брака или до его заключения), стоит все-таки наиболее ценные вещи перечислить в договоре как раздельную собственность супругов. Одним из способов приобретения имущества, в результате которого оно поступает в собственность одного из супругов, является дарение. Остановимся на нем подробнее. Дарение тех или иных вещей на свадьбе производится обычно в устной форме и адресуется обоим супругам. Однако здесь есть несколько нюансов. Подарок вручают либо родственники супругов, либо их друзья, либо друзья родственников. И, несмотря на то, что на словах подарок делается семье, целью дарящего чаще всего является сделать подарок родственнику или другу. В том случае, если брак в скором времени распадается (а такие случаи, к сожалению, нередки), родственники и друзья каждого из супругов часто заявляют, что сделанные ими подарки должны принадлежать только тому из супругов, чьими близкими эти подарки были сделаны. Из-за того, что подход к определению принадлежности свадебных подарков у сторон обычно разный, на этой почве часто возникают серьезные конфликты. Дарение недвижимых вещей, так или иначе, впоследствии оформляется в письменной форме и регистрируется в государственном органе. То есть сделанное в устной форме заявление о дарении недвижимости не имеет юридической силы. Надлежащее оформление договора дарения производится не за свадебным столом, когда дарящий стремится сделать эффектный жест перед гостями, а в куда более спокойных условиях. Поэтому чаще всего в договоре дарения в качестве одаряемого обычно указывают одного из супругов (того, чьим родственником является молодожен). То есть фактически единоличным собственником объекта недвижимости становится только один супруг, а не оба, как это могло быть заявлено на свадьбе, когда принято преподносить ключи от квартир. Это также часто бывает причиной серьезных конфликтов даже в тех случаях, когда брак не распадается. Для того чтобы избежать всех подобных ситуаций, нужно грамотно подготовить и заключить брачный договор, благо органы ЗАГС регистрируют брак спустя определенное время после подачи заявления о заключении брака. В таких случаях целесообразно участие в заключении брачного договора родителей и иных родственников молодоженов, принимающих участие в материальном обустройстве будущей семьи. Это позволит заранее разрешить все щекотливые вопросы, затронуть которые сами молодожены, может быть, и не будут в состоянии, стремясь быть обвиненными в излишней меркантильности. В том случае, если брачный договор заключают самостоятельные люди, уже прожившие некоторое время в браке, следует в первую очередь решить судьбу уже нажитого имущества. Уровень доходов у супругов обычно разный, при этом супруг (обычно жена), имеющий меньший доход, чаще всего занимается ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей. При этом оценка вклада в общее семейное дело у супругов часто не совпадает. Поэтому до заключения брачного договора супругам следует прийти к согласию по поводу того, чей вклад в создание семейного очага более весом. Причиной заключения брачного договора лицами, уже находящимися в браке, нередко бывают случаи, когда семья планирует совершение значительной покупки, чаще всего недвижимости. В заключаемом договоре супруги стремятся оговорить то, в чью собственность поступит приобретаемое имущество. При заключении таких договоров нередко допускается одна ошибка: в договоре просто оговаривается, что приобретенная вещь будет принадлежать одному из супругов, и при этом никак не указывается на имущественное положение супругов в целом. Впоследствии, если возникает спор о разделе имущества, второй супруг может на основании Семейного кодекса РФ потребовать в суде признать брачный договор недействительным полностью или частично на том основании, что условия договора ставят этого супруга в крайне неблагоприятное положение. Дело в том, что к тому моменту, когда брак будет распадаться, у первого супруга может не остаться никаких доказательств того, что на самом деле второй супруг получил взамен потери права доли в приобретаемом имуществе те или иные компенсации. Для тех, кто решил урегулировать свои имущественные отношения в браке в полной мере, стоит определить не только режим собственности для уже нажитого имущества, но и определить условия пользования этим имуществом как в браке, так, возможно, и после прекращения брака. В том случае, если супруги заключают брачный договор уже в ожидании развода, то в этот документ следует включить условия о полном разделе совместно нажитого имущества, обо всех правах и обременениях, а также об исполнении супругами обязательств по гражданско-правовым сделкам, совершенным супругами вместе или по отдельности в период брака.
Просмотров: 2769 Комментариев:  2
18.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Документы для новорожденного 

Мы ждем ребенка и хотелось бы к этому всесторонне подготовиться,какие шаги нам нужно предпринять, какие документы собрать, что бы потом не иметь проблем? Кирилл.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова: 

1. В течение месяца с момента рождения ребенка нужно подать заявление в ЗАГС и получить свидетельство о рождении; 
2. В ЖЭУ оформить регистрацию по месту жительства (нужно предоставить свидетельство о рождении ребенка, паспорт родителя, по месту жительства которого будет регистрация, документы, подтверждающие право собственности);
3. В поликлинике или офисе страховой компании нужно получить полис медицинского страхования (потребуется свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей); 
4. В отделении Пенсионного фонда – свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) (нужно обратиться с заявлением по поводу оформления СНИЛС, паспортом одного из родителей, свидетельством о рождении ребенка); 
5. Ну и о месте в детском саду для ребенка нужно позаботиться заранее. Для этого нужно подать заявление в районный отдел образования о постановке вас в очередь на место в детсаде.
Просмотров: 1652 Комментариев:  2
11.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Удержания из пенсии 

Слышал, что на Богоделке у пенсов там живущих вычитают из пенсии треть, правомерно ли это?Сергей Сергеевич. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 Удержания из пенсии, производятся на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариальных контор и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений. Сумма пенсии или пособия, излишне выплаченная пенсионеру вследствие злоупотребления с его стороны, может удерживаться из пенсии на основании решения соответствующего пенсионного органа ежемесячно в размере, не превышающем 20 процентов причитающейся к выплате пенсии, сверх удержаний по другим основаниям. Во всех случаях обращения взыскания на пенсию за пенсионером сохраняется не менее 50 процентов причитающейся ему пенсии.
Просмотров: 1847 Комментариев:  3
11.09.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Развод 

Вышла за муж, муж постоянно ездил на вахты, а теперь там совсем "застрял", хочу развестись, можно ли без него или надо обязательно его ждать? Вероника.
 
Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Сразу оговорим, что речь пойдет о браке, зарегистрированном в надлежащем порядке в органах записи актов гражданского состояния. За расторжением брака не всегда обязательно идти в суд. Так, брак может быть расторгнут в связи со смертью супруга. В случае смерти одного из супругов или объявления его умершим не требуется как-то специально оформлять прекращение брака. Он считается прекращенным с момента смерти супруга или с момента вступления в законную силу решения суда об объявлении супруга умершим. Доказательством прекращения брака является свидетельство о смерти супруга либо вступившее в законную силу решение суда об объявлении его умершим. На этом основании орган ЗАГС выдает свидетельство о смерти супруга. Если же речь идет об объявлении человека умершим, то за этим в суд идти придется. Потому что согласно ст. 45 ГК РФ объявление гражданина умершим происходит в судебном порядке. Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий. Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели. Итак, брак может быть расторгнут в ЗАГСе, если оба супруга живы, у них нет общих несовершеннолетних детей и оба согласны на развод. Согласно п.1 ст.19 СК РФ расторжение брака по взаимному согласию супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, производится в органах ЗАГС. Причем независимо от того, есть ли у них спор о разделе общего имущества или о выплате средств на содержание нетрудоспособного нуждающегося супруга. Визита в суд не избежать, если один из супругов, несмотря на то, что он вроде бы согласен на развод, уклоняется от расторжения брака (например, отказывается подать совместное заявление о расторжении брака либо отдельное заявление в случае, когда он не имеет возможности лично явиться в орган ЗАГС для подачи совместного заявления). Для государственной регистрации расторжения брака необходимо совместное заявление о расторжении брака супругов, не имеющих общих детей, не достигших совершеннолетия. В таком заявлении супруги подтверждают эти факты (то есть взаимное согласие и отсутствие детей). Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (в том числе и в случае, если ребенок родился мертвым или умер до достижения им возраста одного года).
Просмотров: 1747 Комментариев:  4

  • Брендирование
  • Рекламное агентство Вектор


Вопрос- ответ

 

  1. Откуда вы узнали о нашем сайте?