Вопрос-ответ

Задать вопрос


RSS Поиск:
 

22.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Продажа квартиры 

Имею квартиру и я единственная собственница, мой сын осужден и отбывает наказание. Хочу квартиру продать. Нужны ли какие то справки от сына, его согласие? Н.В. 

Отвечает юрист Марина Клочкова:

 В Постановлении правительства РФ по регистрации и снятию граждан РФ с регистрационного учёта по месту пребывания и месту жительства в пункте 31 чётко прописаны все варианты снятия гражданина с регистрационного учёта:

 а) изменения места жительства - на основании заявления гражданина о регистрации по новому месту жительства или заявления о снятии его с регистрационного учета по месту жительства. При регистрации по новому месту жительства, если гражданин не снялся с регистрационного учета по прежнему месту жительства, орган регистрационного учета в 3-дневный срок обязан направить соответствующее уведомление в орган регистрационного учета по прежнему месту жительства гражданина для снятия его с регистрационного учета; 
б) призыва на военную службу - на основании сообщения военного комиссариата; 
в) осуждения к лишению свободы - на основании вступившего в законную силу приговора суда;
 г) признания безвестно отсутствующим - на основании вступившего в законную силу решения суда; 
д) смерти или объявления решением суда умершим - на основании свидетельства о смерти, оформленного в установленном законодательством порядке; 
е) выселения из занимаемого жилого помещения или признания утратившим право пользования жилым помещением - на основании вступившего в законную силу решения суда; 
ж) обнаружения не соответствующих действительности сведений или документов, послуживших основанием для регистрации, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о регистрации - на основании вступившего в законную силу решения суда.
Просмотров: 1357 Комментариев:  1
22.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Сокращение должности 

У меня один ребенок. Я в отпуске по уходу за ним. Мой работодатель сокращает мою должность. Ничего другого не предлагает. Я по трудовой. Договора нет. Имеет ли он на это право? А.Н. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Ваша должность согласно ст. 261 ТК РФ сохраняется за вами на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Ее нельзя сократить. Вы можете выйти на работу в любой момент на свое рабочее место. Процедуру сокращения можно начинать только если вашему ребенку есть 3 года
Просмотров: 1400
22.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Повышение квалификации 

Муж работает водителем на легковой , его хотят послать за свой счет на обучение допкатегориям - как повышение квалификации. Он может отказаться ( за свой счет не хочет, дорого) или предприятие должно заплатить за него? А если откажется, могут быть у него проблемы? Екатерина. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В большинстве областей деятельности работодателю дано право самостоятельно определять частоту и тематику циклов повышения квалификации. Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации «при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки». При направлении работодателем работника на подготовку, обучение вторым профессиям, повышение квалификации с отрывом от основной работы за последним сохраняется средняя заработная плата, место работы (должность). Повышение квалификации отдельных категорий работников осуществляется на основании Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов". Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: - краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое проводится по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена или защитой реферата; - тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения; - длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности. Все указанные виды обучения предполагают освобождение работника в период обучения от работы. Кроме того, повышение квалификации может проводиться в форме стажировки, имеющей целью формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, а также изучение передового опыта, приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. Стажировка также осуществляется с отрывом от основной работы. Работникам, направляемым на повышение квалификации в другую местность, предусмотрена оплата командировочных расходов, предусмотренных ст. 167 ТК (см. комментарии к статьям 167 и 168 ТК). Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" определены размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих утверждены Указом Президента РФ от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных служащих". Таким образом, все расходы на повышение квалификации ложатся на плечи работодателя.
Просмотров: 1835 Комментариев:  4
20.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Иждивенец 

Моей маме 88, живет со мной в кв-ре, подала на 2-ю группу инвалидности, материально помогаю ей только я, считается ли она моим иждивенцем? Заранее благодарна. Наталья. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Иждивенцы – это нетрудоспособные члены семьи лица, которые находятся на его полном содержании или получают от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию. 

К числу нетрудоспособных членов согласно п. 2 ст. 9 Федерального закона № 173-ФЗ 
от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» относятся: – дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки, старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей (подпункт 1 п. 2 ст. 9); – родители и супруг, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности (подпункт 3 п. 2 ст. 9); – дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать (подпункт 4 п. 2 ст. 9).
Просмотров: 1386
17.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Оформление постройки гаража 

У нас дом в собственности, построили гараж без оформления, хотим заняться ремонтом машин, что мы должны сделать, что бы не было проблем?Евгений. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Для регистрации прав на недвижимость, земля должна быть оформлена на собственника имущества. То есть застройщик должен быть владельцем земли иначе это будет самовольна постройка, на которую право собственность не возникает. Либо должно быть согласие на строительство собственника земли. Даже если вы возвели гараж на своем земельном участке, следует позаботиться о получении разрешения в районной архитектуре. Если разрешение на строительство гаража отсутствует, то при продаже участка (обмене, вступлении в права наследства и т.п.) возникнут проблемы. Самострой все равно придется «легализовать», заплатив при этом штраф. А вот если постройка грубо нарушает нормы СНиП, то сооружение потребуют снести или довести до «кондиции». Вот документы, необходимые для разрешения на строительство гаража:
 -Заявление.
 -Ксерокопия свидетельства на право собственности земельного участка. 
 -Технический план участка из БТИ. 
 -Проект гаража. 
 -Проект подключения к инженерным сетям.
 -Топографическая карта участка. 
 -Кадастровый план участка. 

По завершении строительства его следует ввести в эксплуатацию. Ну, а дальше оформляйте свой бизнес и занимайтесь ремонтом автомашин.
Просмотров: 1499
17.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Долговая расписка 

Одолжила знакомой денег по расписке, прошли все сроки, та кормит обещаниями и не отдает. Знакомые говорят, что расписку можно выкинуть. Посоветуйте, что делать? С. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В соответствии со ст. 807 ГК РФ предметом договора займа могут быть деньги, а также вещи, определенные родовыми признаками (одежда, мебель). Форма договора займа между физическими лицами на сумму, превышающую не менее чем в 10 раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, заключается в письменной форме (п. 1 ст. 808 ГК РФ). Таким образом, если вы даете в долг денежную сумму либо вещи, стоимость которых превышает 1000 руб., вам необходимо оформить отношения с заемщиком в письменной форме. Договор займа между физическими лицами, как правило, оформляется в виде собственноручно написанной должником долговой расписки, в которой указываются Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания сторон, дата получения должником денежных средств (либо вещей), непосредственно денежная сумма либо вещи, их количество, описание, стоимость (прописью), место передачи денег (либо вещей). Кроме того, указывается срок предоставления займа, проценты за пользование денежными средствами, проценты за просрочку возврата суммы долга, если стороны об этом договорились, паспортные данные заемщика, его подпись с расшифровкой. Здесь следует отметить, что если в долг берется крупная сумма денег на покупку движимого (автомобиль) или недвижимого имущества (квартира, дача, гараж) целесообразно указать, под какие именно цели берутся взаймы деньги. Также, если должник занимает деньги явно для семейных нужд, можно в расписке прямо указать на солидарную ответственность супругов. 

 Образец расписки

 РАСПИСКА
 г. Москва ___ декабря 200_ г. Мною,_______________________________________________ , паспорт серии ___________________________ N __________________
выдан _________________________________________________ _________, 
проживающим по адресу:___________________________________________ 
получена от __________________________________________________ ___, 
паспорт серии _____________________ N ___________________________ 
выдан __________________________________________________ _________, 
проживающим по адресу: __________________________________________ 
денежная сумма в размере 30000 руб.00 коп. (тридцать тысяч рублей 00 копеек) для приобретения квартиры (автомобиля). В случае просрочки возврата предоставленной мне денежной суммы обязуюсь оплатить пени в размере 1% (один процент) от полученной мною суммы за каждый день просрочки. Обязуюсь вернуть предоставленную мне денежную сумму в течение 1 года, в срок не позднее ___ _______ 200_ г. Подпись (расшифровка) 

Нотариального оформления договора займа (долговой расписки) законодатель не требует. Однако по соглашению сторон договор или долговая расписка могут быть нотариально удостоверены. В соответствии с ч. 1 ст. 810 ГК РФ в случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение 30 дней со дня предъявления заимодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором. Если в указанный в договоре срок должник в добровольном порядке не выполняет свои обязательства, то кредитору необходимо подготовить письмо с требованием вернуть долг в течение 30 дней, отправив его заказным письмом с уведомлением по почте либо вручив лично под расписку на втором экземпляре письма (копии). 
Если же в течение указанного срока должник не предпримет никаких действий, следует обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа и взыскании с должника долга и процентов по нему. Согласно ст. 395 ГК РФ за неисполнение денежного обязательства кредитор может требовать уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами, которые исчисляются с даты просрочки исполнения обязательства по их возврату. При этом кредитор не обязан доказывать факт причинения убытков, вызванных просрочкой исполнения обязательства должником. Однако следует иметь в виду, что основанием для применения такой ответственности является сознательное уклонение должника от уплаты долга, т.е. наличие его вины. Если в расписке в качестве ответственности за неисполнение обязательства (возврат долга) указана неустойка (пеня), то нормы ст. 395 ГК РФ не применяются. Срок исковой давности ограничивается 3 годами с момента возникновения у кредитора права требования возврата долга, т.е. с даты возврата долга, указанной в договоре (долговой расписке). Истечение срока исковой давности не прекращает обязательства должника, однако по истечении этого срока кредитор не вправе обращаться за судебной защитой своих интересов в судебные органы, если, конечно, не докажет, что срок был пропущен по уважительной причине и подлежит восстановлению. Заявление о выдаче судебного приказа подается по общим правилам подсудности (п. 1 ст. 123 ГПК РФ). То есть заявление подается в суд по месту жительства должника. Под местом жительства понимается место, где должник постоянно зарегистрирован. Если место постоянной регистрации должника неизвестно, то заявление подается по последнему известному месту фактического нахождения. Заявление подлежит оплате госпошлиной в размере, установленном НК РФ. 

Образец заявления 

Мировому судье судебного участка N __ Заявитель:________________________ 
(индекс, адрес, телефон) Должник:_________________________ (индекс, адрес, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА Должник (Ф.И.О.) __________________________________________________ _____, паспорт серии________________________ N ________________________________, выдан_____________________________________________ ______________________ ____________________________ "_________" _________________________200__ г. 
взял у меня взаимообразно _____ руб. ___ коп., с условием уплаты пени в случае просрочки возврата денежной суммы в размере 1% (одного процента) от суммы займа за каждый день просрочки, сроком на 1 год, т.е. до ___ ________ 200__ г. В подтверждение своего обязательства им была выдана расписка. Однако в указанный в расписке срок деньги возвращены не были. На мое предложение о добровольном исполнении своего обязательства ___________________________ заявил об отсутствии у него в настоящее время денежных средств. На основании п. 1 ст. 330, ст. 807 - 811 ГК РФ и в соответствии со ст. 121, 122, 126 ГПК РФ 

ПРОШУ: Выдать судебный приказ на взыскание с гражданина __________________________________________________ _________ в мою пользу _____ руб. ___ коп. и пени за невыплаченную сумму за период с ___ ______ 200_ г. на дату выдачи судебного приказа, а также в порядке возврата госпошлины ____ руб. 
Приложение: 

1. Расписка от "_______"___________________200__ г., выданная Ф.И.О.; 2
. Квитанция об уплате госпошлины; 
3. Копия заявления.

 Дата ________ Подпись _________
Просмотров: 1659 Комментариев:  1
17.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Материальная ответственность работника 

В магазине, где я работаю, произошла кража, но никого не нашли и теперь убыток собираются вычитать с работников, такое возможно?Е.Л. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю 

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. 

 Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. 

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника 

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.
 
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника 

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. 

 Статья 242. Полная материальная ответственность работника 

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. 

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности 

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 
3) умышленного причинения ущерба; 
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. 

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. 

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом. 

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба 

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер. 

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения 

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. 

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Просмотров: 1278 Комментариев:  2
17.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Трудовая книжка 

Могу ли я работать в нескольких организациях на ставках и иметь разные трудовые книжки? Люба.

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Как правило, у работника должна быть только одна трудовая книжка, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника и трудовую деятельность. Если у Вас помимо основной работы есть работа по совместительству – в трудовую книжку по вашему желанию должна быть внесена запись об этом на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Дело в том, что если на работника оформлены две трудовые книжки, это может быть выявлено, поскольку все сведения о работнике направляются в налоговые органы и внебюджетные фонды. Два работодателя оформляют на одного работника две трудовые книжки, следовательно, две различные организации выплачивать на этого работника налоги и страховые взносы. Работник при заключении трудового договора должен предъявлять трудовую книжку работодателю. Если же работник представил работодателю заведомо ложные сведения о своей трудовой деятельности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в силу ст. 81 ТК РФ. Запись об увольнении по этому основанию будет внесена в трудовую книжку. Относительно ответственности могу процитировать постановление Правительства РФ (п. 45 Правил): "Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя". Т.е. ответственность будет нести работодатель, который незаконно выдал вторую книжку работнику (если, конечно, он знал о наличии первой). За нарушение Правил и Инструкции к должностным лицам работодателя, виновным в такого рода правонарушениях, в том числе нарушившим правила ведения архивов трудовых книжек, применяются штрафы в соответствии со ст. 5.27 и 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Руководители организаций, неоднократно допускающие нарушения норм трудового права, регламентирующих порядок ведения и выдачи трудовых книжек, могут лишиться своих должностей на срок до 3 лет, если к ним будет применено наказание в виде дисквалификации". Но ситуации бывают разные, так что иметь одну или более трудовых решать только вам, но не стоит забывать о будущем, ведь трудовой стаж зарабатываем для пенсии.
Просмотров: 1547
17.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Продажа земельного пая 

Хочу продать земельный пай, какие будут налоги? Петр З. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В этом случае нужно выполнять требование гражданского законодательства об оформлении договора купли-продажи в письменной форме, подлежащего государственной регистрации. Вместе с договором государственную регистрацию должен пройти переход права собственности от продавца к покупателю. Завершиться все должно регистрацией покупателем права собственности. Только с этого момента продавец перестает быть собственником земли и налогоплательщиком. А если продать только право распоряжения земельным паем, то в этом случае, будет продана не сама земельная доля, а документ на право собственности на нее. Поэтому это физическое лицо по-прежнему останется собственником земли и в его адрес налоговая служба будет отправлять уведомление об уплате земельного налога.
Просмотров: 1520
09.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Пенсия 

Как будет рассчитываться пенсия с учетом работы за границей во времена СССР? С 90-х живу в Ярцево. А.В. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Существуют международные договоренности по поводу реализации права на пенсию лиц, прибывших на постоянное место жительства в РФ из государств – республик бывшего СССР. В соответствии с международными соглашениями пенсия по новому месту жительства гражданина назначается по законодательству того государство, куда он прибыл. Для установления права на пенсию, включая пенсии на льготных условиях, учитывается стаж, приобретенный на территории любого государства – участника соответствующего соглашения. Страховой (трудовой) стаж пенсионера исчисляется по законодательству того, государства, на территории которого он был приобретен. Документы, необходимые для пенсионного обеспечения и выданные на территории государств, входящих в состав СССР до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории РФ без легализации. Аналогичные соглашения действуют со многими государствами – бывшими участниками соцлагеря. Пенсионное обеспечение граждан тех государств, с которыми подобные соглашения не заключены, осуществляется на основании норм российского пенсионного законодательства.
Просмотров: 1356 Комментариев:  1
09.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Платная/бесплатная медицина 

Какие услуги в нашей медицине гарантированно бесплатные, а за какие врачи могут законно брать деньги? Марина. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В статье 16 закона «Об обязательном медицинском страховании» названо 10 прав застрахованных граждан. Самое важное – полис ОМС обеспечивает конституционное право человека на бесплатную медицинскую помощь в медицинских организациях, работающих в системе ОМС, на всей территории РФ в рамках базовой программы ОМС. Застрахованные лица вправе самостоятельно выбирать страховую компанию (т.е. ту организацию, которая будет консультировать, защищать их интересы и оплачивать медицинские услуги) и медицинскую организацию, как для поликлинической, так и для стационарной помощи. Все услуги, назначенные лечащим врачом, должны быть бесплатными. Платить придется только за услуги, получаемые в порядке личной инициативы или вне порядка и условий, действующих в ОМС. Узнать, что вам гарантировано бесплатно по полису, всегда можно в своей страховой компании.
Просмотров: 1344 Комментариев:  1
09.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ.
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Регистрация ТС 

Могу ли я оформить автомашину на несовершеннолетнего сына? С.Е. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 При регистрации, внесении изменений в регистрацию устанавливается личность собственников машин или их представителей, обратившихся за совершением регистрационных действий. В случае обращения представителя собственника проверяются его полномочия представлять интересы собственника машины при совершении данного действия. 
Установление личности производится на основании паспорта или заменяющего его документа. Установление личности граждан в возрасте от 14 до 18 лет производится при предъявлении паспорта или в присутствии родителей (усыновителей), опекунов (попечителей) или представителей органов опеки и попечительства при предъявлении свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, если паспорт ему не выдавался. 
Регистрационные действия в случаях, когда собственниками транспортных средств являются лица, не достигшие 14-летнего возраста, совершаются от их имени только родителями, усыновителями или опекунами, а в случаях, когда собственниками являются лица в возрасте от 14 до 18 лет, - этими лицами с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителей (за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) или его вступления в брак в порядке, установленном законодательством РФ), согласно приказа МВД РФ от 24.11.2008г. № 1001 «О порядке регистрации ТС». 
При совершении регистрационных действий производится осмотр представленных транспортных средств на предмет их соответствия сведениям, указанным в документах, удостоверяющих право собственности, регистрационных документах, а также в паспортах транспортных средств и иных документах, подтверждающих возможность допуска транспортных средств к участию в дорожном движении.
Просмотров: 1490 Комментариев:  1
09.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Оформление пристройки 

Наш дом с участком оформлен документами, сделали пристройку к нему, но без проекта. Как нам это зарегистрировать? А.Е. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Согласно ч.2.ст.26 Жилищного кодекса РФ «для проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения собственник данного жилого помещения или уполномоченное им лицо обращается в орган, осуществляющий согласование, по месту нахождения переустраиваемого, (или) перепланируемого жилого помещения и представляет: 
-заявление о переустройстве или перепланировке; 
 -правоустанавливающие документы; 
 -проект переустройства; -технический паспорт; 
-согласие в письменной форме всех членов семьи нанимателя, занимающих переустраиваемое и (или) перепланируемое жилое помещение на основании договора социального найма;
 -заключение органа по охране памятников архитектуры, истории и культуры о допустимости проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, если такое жилое помещение или дом, в котором оно находится, является памятником архитектуры, истории или культуры». Также можно узаконить в судебном порядке.
Просмотров: 1351
09.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Детское пособие 

Правда, что ежемесячное пособие на ребенка сейчас 100 рублей? Н. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В 2012 г. работодатели обязаны выплачивать детские пособия в следующих размерах: 
- единовременное пособие при рождении ребенка - 12 405,32 руб.; 
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - 465,20 руб.;
 - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: за первым ребенком - 2325,99 руб., за вторым и последующими детьми - 4651,99 руб. 

С 1 января 2012 года в соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 26.12.2011 № 870 «Об утверждении Порядка индексации размеров областного материнского (семейного) капитала и денежных выплат отдельным категориям граждан в 2012 году» произведена индексация ежемесячного пособия на ребенка с применением коэффициента 1,06: -базовый размер пособия - 186 руб. 27 коп; 
-пособие на детей одиноких матерей - 372 руб. 54 коп.; 
-пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, а также детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов - 279,41 рублей.
 Размер пособия ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого в соответствующем финансовом году уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Просмотров: 1404 Комментариев:  2
07.11.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Выезд несовершеннолетнего гражданина РФ за границу

Здравствуйте! У нас с мужем разные фамилии, у детей фамилия мужа, но дети у меня в паспорте записаны, могу я с детьми съездить за границу без мужа(он не может- вахта)? Н.Б. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В случае выезда из РФ несовершеннолетнего гражданина РФ совместно с одним из родителей согласия на выезд ребенка за границу от второго родителя не требуется, если от него не поступало заявление о несогласии на выезд из РФ своих детей, оформленного в соответствии с положениями постановлениями Правительства РФ от 12 мая 2003г. № 273 «Об утверждении Правил подачи заявления о несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина РФ». В случае выезда из РФ несовершеннолетнего гражданина РФ без сопровождения родителей, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие на выезд несовершеннолетнего гражданина РФ с указанием срока выезда и государство, которое он намерен посетить. При этом достаточно согласия одного из родителей, если от второго родителя не поступало заявление о его несогласии на выезд своих детей.
Просмотров: 1368 Комментариев:  1
Строительный мусор на Краснооктябрьской улице
28.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
 Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41
или на: admin@yarmax.ru
 
Письмо в редакцию- Строительный мусор на Краснооктябрьской улице

Здравствуйте! В доме № 8 по улице Краснооктябрьской были проведены ремонтно-косметичеcкие работы. И теперь после этого уже два месяца мешки со строительным мусором находятся прямо на пешеходной дороге, которые, по-видимому, никто не собирается убирать. Кто должен убрать мусор: жильцы или управляющая компания, которая производила ремонт? А. С. 
P.S. фото бардака прилагаются.

 прим.редактора: смотрите так же Ярцево - сегодня, Мусор на улице у общежитий

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Если заключен договор с УК о предоставлении коммунальных услуг, то самостоятельно вывозить мусор никто не обязан. Это прямая обязанность коммунальщиков, но только в том случае, если в этом договоре есть перечень работ, который должна выполнять эксплуатационная организация, и если в него входит вывоз бытового и строительного мусора.
Другое дело, что бетон, кафель и другие тяжелые строительные отходы нельзя бросать в контейнеры для бытового мусора. Лучше всего складировать его в мешки и выносить к мусорной площадке.
Если все-таки есть договор, но о строительном мусоре там ничего не указано, то придется платить, чтобы избавиться от отходов.
Коммунальщики предоставляют такие услуги, и лучше всего обращаться именно к ним. Дело в том, что при самостоятельном вывозе отходов начинаются проблемы - для вывоза на свалку нужны специальные талоны. В тарифах за квартиру предусмотрен пункт по вывозу ТБО, но к строительному мусору это не относится.
 
Просмотров: 2323 Комментариев:  24
24.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Призывная комиссия

Здравствуйте Марина! подскажите пожалуйста: на комиссии в военкомате в связи с подозрением на межпозвоночные грыжи мне назначают обследование МРТ. Оно платное, 2500 рублей. Говорят, без этого обследования точный диагноз, а следовательно, и мою степень годности, определить нельзя, на обычных рентген снимках грыж не видно. НО при этом я сам должен оплачивать обследование. На мой агрумент о том что у меня нет средств на такое обследование ответ один: значит иди в армию. Вопрос - насколько правомерны действия военкомата? Ведь во-первых, это они должны доказать что я здоров и подлежу призыву, следовательно, они и должны оплачивать обследование. А во-вторых, назначая данное обследование они расписываются в том, что оно НЕОБХОДИМО для определения степени годности к военной службе, но получив ответ "у меня нет денег", говорят - значит годен. Как такое возможно? :). А. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

 МЕДИЦИНСКАЯ КОМИССИЯ 

Согласно ст.25 ФЗ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»:

1. Военнослужащие и лица, приравненные по медицинскому обеспечению к военнослужащим (далее - военнослужащие и приравненные к ним лица), а также граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на прохождение военно-врачебной экспертизы для определения годности к военной службе или приравненной к ней службе и для досрочного увольнения с военной службы или приравненной к ней службы на основании заключения военно-врачебной комиссии. 
2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу или направляемые на альтернативную гражданскую службу, и граждане, поступающие на военную службу или приравненную к ней службу по контракту, проходят медицинское освидетельствование в порядке, предусмотренном ст. 61 настоящего Федерального закона, и имеют право на получение полной информации о медицинских противопоказаниях для прохождения военной службы или приравненной к ней службы и показаниях для отсрочки или освобождения от призыва на военную службу по состоянию здоровья. 
3. Военнослужащие и приравненные к ним лица имеют право на получение медицинской помощи в ведомственных медицинских организациях, а при их отсутствии или при отсутствии в ведомственных медицинских организациях отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования - на получение медицинской помощи в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба. 
4. Порядок организации медицинской помощи военнослужащим и приравненным к ним лицам устанавливается Правительством Российской Федерации, особенности организации оказания медицинской помощи военнослужащим и приравненным к ним лицам, в том числе порядок их освобождения от исполнения обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами, устанавливаются федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба. 
5. Граждане при постановке их на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу или приравненную к ней службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы, а также граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу, имеют право на получение медицинской помощи в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, за исключением медицинского освидетельствования в целях определения годности к военной службе или приравненной к ней службе. 
6. Особенности охраны здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также отдельных категорий граждан, проходящих военную службу или приравненную к ней службу в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба, определяются законодательством Российской Федерации, регламентирующим деятельность этих органов. 

 Статья 5.1. Медицинское освидетельствование и медицинское обследование граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту (введена Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ) 
1. Граждане при постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы, прохождении альтернативной гражданской службы, а также граждане, ранее признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, проходят медицинское освидетельствование врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом, а в случае необходимости - врачами других специальностей. По согласованию с командиром (начальником) воинской части (военно-медицинского учреждения) для медицинского освидетельствования указанных граждан могут привлекаться военные врачи-специалисты. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 343-ФЗ) 
1.1. Медицинское освидетельствование граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи и являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, в связи с исполнением ими воинской обязанности с их согласия или с согласия их законных представителей проводится заочно на основании документов, перечень которых определяется Положением о военно-врачебной экспертизе, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.11.2010 N 319-ФЗ)
 2. Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: 
А - годен к военной службе; 
Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; 
В - ограниченно годен к военной службе; 
Г - временно не годен к военной службе;
 Д - не годен к военной службе. 
3. Порядок организации и проведения медицинского освидетельствования граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяется Положением о военно-врачебной экспертизе. (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 29.11.2010 N 319-ФЗ) 
4. В случае невозможности вынесения медицинского заключения о годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья в ходе медицинского освидетельствования гражданин направляется на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинскую организацию. 
5. В случае необходимости гражданин при постановке на воинский учет может быть направлен в медицинскую организацию для проведения лечебно-оздоровительных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан. 
6. Финансовое обеспечение медицинского освидетельствования граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется за счет средств федерального бюджета в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 
7. Финансовое обеспечение медицинского обследования граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан. 

 Если вопрос связан с проведением призывных мероприятий, а не с личным желанием пройти такое обследование, то каждый призывник имеет право на бесплатное обслуживание. Прежде всего, исходя из положений п.п. 6-7 ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998г. № 53-ФЗ. Финансовое обеспечение медицинского освидетельствования граждан осуществляется за счет федерального бюджета в порядке, установленном Правительством РФ.

ТЕЛЕФОНЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ.

84956966803,6966804,6966805 -Генеральный штаб ВС РФ (Москва).
88124942600,4942606- Штаб западного военного округа (Санкт-Петербург).
84812444166, 383098- Военный комиссариат Смоленской области.
Просмотров: 1584 Комментариев:  2
22.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

Письмо в редакцию- Общественное питание 

Были семьей в Смоленске в "Мандариновом гусе"и неприятно поразились, что там блины повар накладывал голыми руками- без перчаток. Там блины готовят прямо при вас. Ради интереса, потом в Ярцево, мы заехали в пицу "Di Roma" и представляете, там то же все готовится при клиентах, девочки работают в одноразовых перчатках! Честное слово, испытали гордость за наш город! Пицу там не пробовали, так как были уже сыты "смоленской кухней". Обязаны ли работники общепита использовать одноразовые перчатки? Алина. 

Отвечает юрист Марина Клочкова: 

Ст.23 «Требования к работникам, осуществляющим деятельность по изготовлению и обороту пищевых продуктов» ФЗ от 02.01.2000г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»: 
1. Работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также гигиеническое обучение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
2. Больные инфекционными заболеваниями, лица с подозрением на такие заболевания, лица, контактировавшие с больными инфекционными заболеваниями, лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, которые могут представлять в связи с особенностями изготовления и оборота пищевых продуктов, материалов и изделий опасность распространения таких заболеваний, а также работники, не прошедшие гигиенического обучения, не допускаются к работам, при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями. 

Согласно постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.11.2001г. № 31 «О введении в действие санитарных правил» для раздачи готовых блюд используют чистую, сухую посуду и столовые приборы. Повторное использование одноразовой посуды и приборов запрещается. Продукцию общественного питания в виде полуфабрикатов, охлажденных, замороженных и горячих блюд, кулинарных изделий, реализуемую вне организации общественного питания по заказам потребителей и в организациях торговли и отделах кулинарии, упаковывают в потребительскую одноразовую упаковку, изготовленную из материалов, разрешенных для контакта с пищевыми продуктами. Сервировку и порционирование блюд необходимо осуществлять персоналом с использованием одноразовых перчаток для каждого вида блюд. 

Согласно постановления РФ от 15.08.1997г. № 1036 «Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания» исполнитель обязан иметь книгу отзывов и предложений, которая предоставляется потребителю по его требованию. 

Статья 6.6. КоАП «Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения» предусматривает административное наказание: нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения в специально оборудованных местах (столовых, ресторанах, кафе, барах и других местах), в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению,
 - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до трех тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Просмотров: 8976 Комментариев:  4
19.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
 Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
 или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Мы в ответе за тех, кого приручили 

Люди! Не выгоняйте своих домашних животных,уж если завели-то воспитывайте. Сейчас холодно-они же погибнут! Анна.
 
от редакции: 

Желающие безвозмездно отдать или принять домашних животных могут написать нам. Редакция опубликует Ваши предложения.
Просмотров: 1431 Комментариев:  1
19.10.2012 ДЕЛАЕМ ГАЗЕТУ «YARMAX» ВМЕСТЕ. 
Пишите SMS-письма на номер 8-915-640-41-41 
или на: admin@yarmax.ru 

 Письмо в редакцию- Понятой 

Может ли сотрудник полиции привлекаться в качестве понятого при составлении протокола при производстве по делам об административных правонарушениях ПДД? Меня уверяли, что он не сотрудник, но я понял, что они все знакомы, может он в тот момент был не "при исполнении",а в реали он то же мент. А.В. 

 Отвечает юрист Марина Клочкова: 

В соответствии со ст. 25.7 КоАП РФ в качестве понятого может быть привлечено любое не заинтересованное в исходе дела совершеннолетнее лицо. Понятой удостоверяет в протоколе свей подписью факт совершения в его присутствии процессуальных действий, их содержание и результаты. 
Из данной нормы следует, что основное требование, предъявляемое к понятому – это отсутствие какой-либо прямой или косвенной заинтересованности в исходе дела. 
Понятой – это лицо, привлекаемое в предусмотренных законом случаях к присутствию при производстве определенных действий, и его участие является одной из гарантий объективности при производстве процессуальных действий. 
Возбуждение дела об административном правонарушении, предусмотренном главой 12 КоАП РФ «Административные правонарушения в области дорожного движения», составление протокола, формирование доказательной базы осуществляются должностным лицом органом внутренних дел. В силу осуществления указанных полномочий сотрудники полиции могут иметь служебную заинтересованность в исходе дела, поскольку являются работниками данного органа. 
В связи с тем, что участие понятых при производстве процессуальных действий является одной из гарантий обеспечения прав лиц, привлекаемого к административной ответственности, с целью исключения любых сомнений относительно полноты и правильности фиксирования в протоколе содержания и результатов процессуального действия сотрудник полиции не должен привлекаться в качестве понятого при производстве по делам об административных правонарушениях. 

Главное требование предъявляемое к понятому-это отсутствие прямой и косвенной заинтересованности в исходе дела.

Просмотров: 2269 Комментариев:  1

  • Рекламное агентство Вектор